Mittelständische Wirtschaftskanzlei im Zentrum von Münster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten mobil von zu Hause aus zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Einige Vorgesetzte bedanken sich für die Arbeit, für andere ist Dankbarkeit anscheinend ein Fremdwort.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte aber manchmal besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte grundsätzlich alles schriftlich dokumentieren. Ansonsten kann es passieren dass man sowohl vom Prüfungsleiter als auch vom Partner "kritisiert wird". Das ursprünglich gesprochene Wort des Prüfungsleiters gilt dann nichts mehr. Da kocht dann jeder sein eigens Süppchen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Mandate und die Prüfungsleiter an denen man zugeteil wird. Wenn man Pech hat ist man mehrere Wochen am Stück im Münsterland unterwegs. Hotelmandate gibt es nur sehr wenige.
Vorgesetztenverhalten
Das Steuerrecht und auch die Jahresabschlussprüfung ist keine trockene Materie sondern hochemozional. Je nach dem für welchen Prüfungsleiter oder Partner man arbeiten darf, bekommt man das hautnah mit. Mit allem was dazugehört.
Interessante Aufgaben
Es werden hauptsächlich kleine und mittelgroße Mandaten des Mittelstands im Münsterland geprüft. Die großen interessanten Mandate gibt es zum Teil auch noch, werden aber weniger.
Gleichberechtigung
Der Umgang untereinander ist in der Regel korrekt und respektvoll. In meiner Zeit konnte ich kein Fehlverhalten von Kollegen oder Vorgesetzten gegenüber Frauen feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit den älteren Kollegen ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es gab ab und zu mal Probleme mit der IT, so dass man nur bedingt vernünftig arbeiten konnte. Die IT-Ausstattung ist schon etwas älter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht überragend für eine Stadt wie Münster. Auch nach bestandenem Berufsexamen gibt es in der Regel keine Gehaltserhöhung, da man weiterhin die Aufgaben eines Assistenten ausführt und keine Mandatsverantwortung übernimmt bzw. Prüfungsleiter wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten für das Berufsexamen werden zum Teil bezuschusst. Nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es eine Direktversicherung.
Als Weiterbildungsmöglichkeiten kann man die HLB-Seminare besuchen, die nach Absprache mit dem Vorgesetzten von der Kanzlei bezahlt werden.