HLP 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt und binnen einer Woche die Einladung zu einem ersten Telefoninterview erhalten - hier rekrutiert die Geschäftsführung noch persönlich. Das erste Interview war wider Erwarten dann aber doch sehr entspannt, was sicherlich auch daran lag, dass ich das erste Mal das Gefühl hatte, dass sich tatsächlich mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt wurde. Schon im ersten Schritt wurde offen kommuniziert, was vom zukünftigen Mitarbeiter erwartet wird und welche Aufgaben auf Ihn zukommen werden. Zum Ende des Gesprächs wurde ich auch nicht lange hingehalten und es erfolgte die direkte Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen. Da für den Bereich, für den ich mich beworben hatte, kreatives und konzeptionelles Denken wichtig ist bekam ich vorab auch noch eine Aufgabe gestellt, die es bis zum besagten Termin zu erledigen galt. Das persönliche Gespräch war, wie auch schon das vorangegangene Telefonat, sehr offen und vor allem informativ. Jegliche Fragen meinerseits wurde direkt beantwortet und ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass mein Gegenüber etwas verschweigt oder einfach keine Antwort parat hat. Durch diese Offenheit (welche meines Erachtens auch vom Bewerber gefordert wird) habe ich mich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt gefühlt bzw. konnte ich so für mich wirklich herausfinden ob die Chemie stimmt und das Jobprofil wirklich zu mir passt. Besonders imponiert hat mir jedoch die Tatsache, dass der Bewerber sich nicht nur anhand eines Gesprächs "verkaufen" muss, sondern auch anderweitig die Möglichkeit erhält fachlich zu überzeugen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Lange keine Antwort, auch nicht auf Anfrage!

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach meiner Bewerbung bekam ich auch schon eine Einladung zum Telefoninterview. Der Gesprächspartner war einer der Geschäftsführer selbst.Wir führten ein sehr angenehmes und informationsreiches Telefonat, anschließend wurde ich zu einem persönlichen Gespräch nach Eschborn eingeladen. Dort wurde mir konkret dargelegt was das Unternehmen für Ziele hat, was meine Aufgaben wären und worauf ich mich einstellen müsse. Ich hatte absolut nicht das Gefühl das versucht wurde etwas schön zu reden oder zu verschleiern.Es wurde von Anfang an mit offenen Karten gespielt und man hat sich die Zeit genommen alle meine Fragen zu beantworten. Es wird einem unmittelbar bewusst, dass großen Wert darauf gelegt wird ein familiäres Umfeld zu schaffen und die Arbeit für die Mitarbeiter angenehm zu gestalten. Der Bewerbungsprozess an sich verlief relativ fix und unkompliziert für mich als Bewerber. Die Großen können sich gerne eine Scheibe von Hlp abschneiden. Leider hat mir die Position nicht 100 prozentig zugesagt und aus diesem und wirklich einzigen Grund habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden.