Mitarbeitermotivation gesucht, Versprechen von Einstellungsgepräch nicht gehalten --> nur schriftliches bindend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HLS Engineering Group GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlte fast immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nicht vorhanden, Mitarbeiterführung sollte gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und nicht ständig nur Lesitungen kürzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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