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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H L S Hamburger Logistik Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

H L S Hamburger Logistik Service

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

H L S Hamburger Logistik Service

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter eng kontrollieren oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Kollegen macht man seinen Job hat man seine Ruhe

Oktober 2021Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung könnte auch mal da sein

Oktober 2021Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist anders aber im Ganzen gut

Oktober 2021Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man könnte zwischen Abbummeln und Auszahlen von Überstunden wählen, meist fehlt aber Personal

Oktober 2021Bewertung lesen

3,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normal irgendwann wiederholt sich alles

Oktober 2021Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfänglich gut und mit der Zeit wird es schlimmer und schlimmer

März 2021Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,8

Basierend auf 12 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Transport/Verkehr/Logistik

-18%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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