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HLX 
Touristik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HLX Touristik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HLX Touristik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HLX Touristik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    57%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell wirkt es gestresst. Viel zu tun bei der Reiseflut dieses Jahr.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

bla bla bla...unterirdisch!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fehlt Licht am Fahrrad!!!!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war im Großen und Ganzen entspannt. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Prioritäten von bestimmten Themen wurden gelegentlich von neuen Projekten umgeschmissen, ohne richtige Kommunikation der Anforderungen und Deadlines, sodass sich die Bearbeitung von manchen Themen schwierig gestaltet hat. Vor Corona gab es viele (manchmal nicht zielführende) Meetings, die aber nach und nach weniger wurden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Kollegenzusammenhalt in den Abteilungen.

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