Viele Baustellen, aber niemanden der sich darum kümmert
Verbesserungsvorschläge
Was war gut?
Die Kollegen und der Umgang mit neuen Mitarbeitern war sehr gut. Habe mich direkt wohlgefühlt und wurde auch sofort miteinbezogen. Die Anbindung der Firma zum öffentlichen Nahrverkehr ist auch sehr gut. Den Mitarbeitern ist selber bewusst, wie umfangreich der Maschinenpark ist und dass es einige Zeit benötigt um sich zurecht zu finden und das Know-How zu verstehen. Es wurde auch rücksicht auf Urlaubswünsche und Freizeitausgleich genommen.
Was war schlecht?
Obwohl schon 1 1/² Monate bekannt war, dass ein neuer Mitarbeiter kommt, war nichts wirklich vorbereitet. Die Arbeitsklamotten haben größtenteils gefehlt, es waren keine Schlüssel und kein Werkzeug vorhanden( Einzelt waren Schlüssel und Werkzeug da ). Auch war ich nicht im SAP-System eingetragen, obwohl sich doch von weiter oben gewünscht wird damit zu arbeiten. Selbst nach 2 Monaten war ich nicht eingetragen. Wenn man es angesprochen hat, wurde nur plump mit " Ich kümmere mich " geantwortet, was laut den älteren Mitarbeitern soviel heißt wie, interessiert mich nicht. Basiert aber nur auf "Hören&Sagen"
In jedem Unternehmen wird immer etwas "schlecht" über den Chef geredet. Aber was dort abging war schon eine andere Nummer. Der Respekt gegenüber dem Chef hat völlig gefehlt, was aber auch von Chef selber zu verschulden war. Auch das Mitarbeiter einem empfehlen sich lieber einen anderen Job zu suchen, da sich um Belange nicht wirklich gekümmert wird oder es einfach ignoriert wird. Habe selber von 2 Mitarbeitern erfahren, dass diese sich nach einer neuen Stelle umsehen.
Das System, um sich mit Maschinen und Bauteilen zurecht zu finden ist ein Witz. Größtenteils fehlen Stücklisten und technische Zeichnungen sind sogut es geht kaum vorhanden. Das erschwert einen neuen Mitarbeiter die Möglichkeit sich sicher mit den Maschinen vertraut zu machen und ist auf die älteren Mitarbeiter angewiesen, die mit ihrem Wissen alles vermitteln. Bei der größe des Maschinenparks, kann man schon mit 1/² bis 2 Jahren rec...