Großen ganzen ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitausgleich kann individuell genommen werden oder ausbezahlt ( leider nicht in jeder Abteilung ).
Bezahlung nach Tarif.
35 Stunden Woche.
Eigene Lehrwerkstatt
Übernahme der Auszubildenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Sprung verloren neues junges Personal einzustellen ( in 5-7 Jahren alle erfahrende Mitarbeiter in Ruhestand )
Einige Führungskräfte sind nicht professionell
Planung und Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge engagiertes Personal einstellen.
Planung von oben bis nach unten verbessern.
Fuhrpark erneuern / restaurieren
Mehr fürs Image tun ( Tag der offenen Tür / Informationstag / Ausbildungsmesse )
Kommunikation
Planung weit verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Zu viele alteingesessene
Arbeitsbedingungen
Alles viel zu alt und kaputt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif / viele Zulagen und Prämien gestrichen
Karriere/Weiterbildung
Ist wohl langsam in Gange das junge Kollegen unterstützt werden