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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hmmh – Leading in Connected Commerce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 272 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hmmh – Leading in Connected Commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hmmh – Leading in Connected Commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, kollegiale Atmosphäre - geprägt von Teamgeist und direkter Kommunikation untereinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente, direkte und unkomplizierte Kommunikation mit kurzen Wegen und einem offenen Austausch auf allen Ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist hilfsbereit und im Team wird sich gegenseitig unterstützt. Professionelle Arbeit wird mit einer guten Portion Humor kombiniert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind stets offen für Kommunikation, die flachen Hierarchien fördern einen direkten, unkomplizierten Austausch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe zahlreiche spannende Projekte und habe dadurch viel Abwechslung im Arbeitsalltag. Es macht einfach Spaß.

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