Es hat anscheinend nicht gepasst...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrestaurant
Obst im Winter - gern ganzjährig
Kostenfreies Wasser
Verbesserungsvorschläge
Getränke bei einem Vorstellungsgespräch anbieten
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein klassischer Produktionsbetrieb und es müssen bestimmte Zahlen erfüllt werden. In meinem Bereich herrschte eine angenehme Atmosphäre und mit meiner direkten Kollegin konnte ich über alles sprechen. Wie dies in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht beurteilen.
Während meiner Zeit fand 2x Mitarbeiter-Grillen statt. Wenn ein Team zusammenkommt, dann auch Teilnahme bei Sportevents.
Kommunikation
Es gibt u. a. im Betriebsrestaurant ein Display auf dem regelmäßige Informationen der Geschäftsleitung veröffentlicht werden - neue Mitarbeiter, aktuelle Ausschreibungen, Corona-Regeln etc. Mein Superior informierte regelmäßig über Aktuelles von oben und bot immer eine offene Tür bei Fragen/Problemen.
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, die meine Arbeit tangiert haben, funktionierte sehr gut.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter bekommt eine Karte, um die Arbeitszeit am Terminal zu erfassen. Ich hatte eine 38h Woche und Gleitzeit. Optimal, um auch Arzttermine wahrzunehmen. Ich war im Verwaltungsbereich tätig.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwann hatte ich das Gefühl, egal wie viel Mühe ich mir gebe nichts ist gut genug ist. Das verunsicherte mich sehr. Auf Fehler wurde ich regelmäßig hingewiesen. Gespräche fanden z. T. auch vor meiner Kollegin statt. Dies war mir manchmal auf Grund der Art und Weise unangenehm.
Interessante Aufgaben
Personalarbeit von A-Z sowie Betriebsrat, leider kommt das moderne Recruiting (Homepage, Sichtbarkeit und Reichweite, Social Media) etwas zu kurz, aber das sind Entscheidungen der Geschäftsführung.
Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichsleitern/Vorarbeitern.
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere Frauen in Führungspositionen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Altersteilzeit und einige Kollegen arbeiten bis zur Rente voll mit.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war mit 2 Monitoren und Webcam ausgestattet. Büromaterialien konnten bei Bedarf bestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bestimmt sich anhand der ausgeführten Tätigkeit und der Eingruppierung im Tarifvertrag. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie nach längerer Betriebszugehörigkeit weitere tarifliche Sonderleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Kürze meiner Tätigkeit dort, habe ich keine Weiterbildung erhalten. Interne Schulungen zu Arbeitsrecht, IT Data Security und Datenschutz habe ich besucht.
Jährlich wird ein Fort- und Weiterbildungsplan erstellt.
Ich habe an kostenfreien Xing-Webinaren, IHK-Schulungen etc. teilgenommen.