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HEIDENHAIN-MICROPRINT 
GmbH
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Berlin

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Top
Company
2025

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen und super Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Über Jobrad und Jobticket nachdenken

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeitkonten und im Verwaltungsbereich kann man 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten, so man denn möchte.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es, muss man sich auch kümmern

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nix negatives berichten.

Vorgesetztenverhalten

fair und auf Augenhöhe

Kommunikation

Kommunikation über alle Bereiche zu organisieren ist nicht immer einfach, aber man gibt sich große Mühe. Klar hakelt es hier und dort mal und es wird immer Mitarbeiter geben, die sich nicht ausreichend informiert fühlen. Das ist dann aber eher ein Problem, welches beim direkten Vorgesetzen zu sehen ist, nicht bei der Firma an sich.
Über die Ziele und Strategien bin ich jedenfalls immer informiert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

klasse, dass Sie uns in vielen Bereichen 4 oder 5 Sterne geben. Das zeigt uns, dass wir bereits vieles richtig machen. Auch dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung sowohl zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten als sehr fair und freundlich beschreiben, macht uns stolz. Daher danken wir Ihnen für Ihre gute Bewertung! Wir nehmen auch Ihre Anregung zur Einführung eines Jobrads und eines Jobtickets sehr ernst. Über Input seitens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir stets dankbar.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

In den 90ern hängengeblieben

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass er einen abhärtet. Wer hier überlebt, kann überall arbeiten, denn dann wird es nur besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Digitalisierung und wertschätzende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung und GF wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team. Im Einkauf gut. Geht es in Richtung GF eher Angst-behaftet.

Image

Kennt keiner, der nicht in der Branche tätig ist. Und alle, die mal hier gearbeitet haben tragen ein schlechtes Image nach außen und halten jeden Freund/Familie ab, sich hier zu bewerben.

Work-Life-Balance

Home-Office wird nicht gern gesehen. Ist auch schwer möglich, weil das Unternehmen in Sachen Digitalisierung in den 90ern hängengeblieben ist. Die MitarbeiterInnen wollen lieber durch die GF vor Ort "kontrolliert" werden.

Karriere/Weiterbildung

Es war ein Kampf.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzte werden eingehalten. Dann ist aber auch Schluss.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ja, abteilungsübergreifend nein. Es wird auch nichts dafür getan (Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. finden schlicht nicht statt). Eher wird von der GF erwartet, seine Kollegen bei selbiger anzuschwärzen.

Vorgesetztenverhalten

Seitens der GF unterirdisch. Wertschätzung, gewaltfreie Kommunikation und Feedback-Kultur sind ein Fremdwort. Es wird mit Angst, Drohungen und lautem Wort geherrscht.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut (schöne Büros, höhenverstellbare Tische). Wie gesagt, aber bei dem geringen Stand der Digitalisierung und dem schlechten Betriebsklima, wird man durch ein sonniges Büro auch nicht froh.

Kommunikation

Positives wird gern kommuniziert. Negatives überhaupt nicht. Änderung, selbst wenn es das Team direkt betrifft, werden erst im Nachgang kommuniziert. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Bestes Beispiel: Führungswechsel

Interessante Aufgaben

Teils teils. Aufgrund des hohen operativen Aufwands in der Verwaltung, die dem Mangel an genügend Personal und fehlender Digitalisierung geschuldet ist, bleibt für neue Aufgaben auch keine Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir möchten jedoch einige Punkte klarstellen, da wir uns nicht in der von Ihnen beschriebenen Weise wiedererkennen.

In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Respekt, offene Kommunikation und eine konstruktive Feedback-Kultur. Ihre Aussagen über den angeblich „angstvollen“ Umgang und „Drohungen“ entsprechen weder unserer Praxis noch unseren Werten. Falls es Missverständnisse oder unterschiedliche Wahrnehmungen gibt, stehen sowohl die Führungsebene als auch der Betriebsrat als vertrauliche Ansprechpartner zur Verfügung, um gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden.
Wir verstehen, dass es Differenzen zwischen ihrer Selbsteinschätzung und den Erwartungen der Leitung gibt. Wir respektieren individuelle Ziele, allerdings wünschen wir uns dabei eine klare und realistische Kommunikation, die auf Augenhöhe und im Interesse aller erfolgt.

Darüber hinaus bieten wir im Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch und zur Weiterentwicklung, die genutzt werden können. Für uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit wahrnehmen, interne Themen direkt anzusprechen, um Missverständnisse frühzeitig auszuräumen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Fühle mich gut aufgehoben.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Intensive Einarbeitungszeit.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr gut

Work-Life-Balance

Normales 3-Schicht-System

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Absaugung der Abluft durch Abluftwäscher.
Ordentliche Arbeitsplätze.
Klimaanlage sorgt für eine angenehme Raumtemperatur.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns so positiv bewerten! Wir sind stolz darauf, Sie von uns als Arbeitgeber vollauf überzeugt zu haben, sodass Sie uns in vielen Bereichen mit 5 Sternen bewerten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Es erfüllt uns mit Stolz, dass Sie die für uns wichtigen Themen wie die Einarbeitungszeit, Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen so besonders lobend erwähnen. Kommen Sie bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne auf uns zu. Wir sind für Sie da!

Wir freuen uns sehr auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen auch für die Zukunft viel Spaß und Erfolg!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Unternehmen, wo man gern arbeitet!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbeziehung der Mitarbeiter über das Arbeitsverhältnis hinaus. Grillfeste, Massagen, kostenlose Getränke, Kantine, Lademöglichkriten für E-Räder, regelmäßige Schulungen, gute Betreung der Azubis,.....
Aktiver Betriebsrat.
Geschäftsführung ist sehr an guten Kontakt zur Belegschaft interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon einige Jahre in diesem Unternehmen und sehe, dass es in den letzten Jahren eine enorme Verbesserung bezüglich der Arbeitsatmosphäre gegeben hat. Ich komme gern auf Arbeit!!!

Work-Life-Balance

Wünsche bezüglich Freier Zeit werden berücksicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet. Entsorgung/Bestellungen/Arbeitsorganisationen werden nach Umweltstandards ausgerichtet.
Auch in schwierigen Zeiten wird versucht, jeden Mitarbeiter im Betrieb zu halten (O-Ton Geschäftsführer: Wir sind ein Team)
Aktiver Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

Sehr, sehr gut! Neue Kollegen werden schnell einbezogen und alle vermitteln mir das Gefühl, dass wir alle an einem Strang ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf meine Erfahrungen als langjährige Mitarbeiterin wird vertraut und sie wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich sich enorm verbessert. Mein FBL und VA haben immer ein offenes Ohr für Probleme und arbeiten gemeinsam an Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden berücksichtigt und es wird versucht, sie zeitnah umzusetzen.

Kommunikation

Auch auf dieser Ebene ist vieles auf einen guten Weg. Ich fühle mich auf allen Ebenen mit meiner Leistung anerkannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif nach IG Metall.

Gleichberechtigung

Es werden alle Kollegen gleichwertig geschätzt.

Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für diese hervorragende Bewertung. Als Arbeitgeber streben wir unsere ständige Verbesserung und die Optimierung unserer Abläufe an. Diese Bemühungen haben Sie ganz klar gesehen und wissen diese zu schätzen - das bedeutet uns sehr viel! Ihre so ausführliche positive Bewertung gleicht einer besonderen Auszeichnung und das finden wir beeindruckend! Vom Zusammenhalt im Team über den abwechslungsreichen und spannenden Arbeitstag bis hin zu Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Sie sehen einen positiven Effekt in allen Kategorien. Ihre Wertschätzung spornt uns an, weiterhin unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Kleiner Betrieb im Stil eines großen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Verlässlichkeit der Arbeitszeiten das diese fest waren 5 Tage so dann 2 Frei und wieder 5 Tage so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas wirklich schlechtes gab es für mich nie außer manche Sachen bei der Arbeit, aber es gibt ja immer mal aufgaben die man nicht so mag.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter entlasten bei anstrengenden Prozessen.

Arbeitsatmosphäre

Empfand ich als sehr angenehm, Dank Radio ,netter Kollegen. Betriebsresturangertrag , Wasserspender.

Work-Life-Balance

Was will man sagen es ist und bleibt Schichtdienst mit auch mal Mehrarbeit. Dennoch konnte man seine wünsche für freie Wochenenden und freien Tage ansprechen und sogar mit anderen Kollegen absprechen, es gab fast immer einen weg.

Karriere/Weiterbildung

Gab es nie

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war schon nicht wenig, aber das man viel verdient hätte ich nie gesagt. Ich empfand es als ok bis gut, für den Bereich hätte es mehr sein müssen, aufgrund des Arbeitsaufwandes mit körperlicher Anstrengung und Achtsamkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat immer viel für die Umwelt getan.

Kollegenzusammenhalt

Das war echt super, die eigene Schicht war wie eine Familie nach längerer Angehörigkeit, was ich als sehr toll fand.

Vorgesetztenverhalten

Zu mir waren sie immer sachlich, und auch öfters für Smalltalk zuhaben und das ist das was man will.

Arbeitsbedingungen

In meinen Bereich war die Arbeit körperlich sehr Belastend da hätte ich mir gewünscht das man mehr darauf schaut wie man die Prozesse für die Kollegen erleichtern kann. Das kam mir etwas zu kurz ,muss ich sagen.

Kommunikation

Man hat sich immer ausgetauscht über neue Sachen Tipps , und Ideen

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsprozess fand ich hochinteressant auch wenn es nach Jahren natürlich so ist das man da alles kennt. Aber kleine Änderungen kommen ja trotzdem immer wieder.

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihre hervorragende Bewertung danken. Es freut uns wirklich sehr, in welch positiven Tönen Sie von HMP als ehemaligen Arbeitgeber sprechen. Wir legen sehr großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl- und wertgeschätzt fühlen. Dabei spielt ein guter Zusammenhalt im Team und ein freundliches Miteinander eine entscheidende Rolle. Toll, dass Ihre Erfahrungen dies bestätigen. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit auf, um uns zukünftig noch besser aufzustellen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Arbeiten bei hmp - meine positiven Erfahrungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

positive Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Urlaub kann gut geplant werden. Arbeitszeitkonto, somit immer etwas flexibel,

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit im Team passt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und werschätzend

Arbeitsbedingungen

bei uns wird sehr auf Ordnung und Sauberkeit geachtet, die Arbeitsbedingungen sind top, da gibt nix zu meckern

Kommunikation

Offene Kommunikation, Infoveranstaltungen und zwischendurch Infos auf Bildschirmen

Gleichberechtigung

hier gibt es bei uns keine Unterschiede

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Ihre Ausführungen in den einzelnen Kategorien machen uns stolz und zeigen uns, dass wir schon vieles richtig machen. Vor allem freuen wir uns über Ihre Anmerkungen in Bezug auf den guten Kollegenzusammenhalt und die tolle Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Gleichberechtigung. Auch das Sie grundsätzlich mit der Kommunikation im Unternehmen so zufrieden sind, finden wir klasse. Schön, dass Sie diesen Aspekt positiv herausstellen.

Vielen Dank für Ihre tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Tolles Team, guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nur positiv bewerten. Alles sehr sauber, viele neue Maschinen, Arbeitskleidung wird gestellt, familiäres Klima

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, lässt sich aber gut planen

Kollegenzusammenhalt

klappt in den meisten Fällen wirklich super

Umgang mit älteren Kollegen

absolut wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

passt eigentlich

Kommunikation

immer mal Infoveranstaltungen, Bildschirme mit wichtigen Infos

Gleichberechtigung

egal welches Alter oder Geschlecht oder Religion - keine Unterschiede

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns an Ihren positiven Erfahrungen teilhaben lassen. Wir sind froh zu lesen, dass wir Sie in vielen Bereichen bereits von uns überzeugen konnten. Uns sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig und es ist uns stets ein Anliegen, Ihr Engagement durch entsprechende Wertschätzung zu zeigen. Schön, dass Sie dies besonders positiv hervorheben. Außerdem freuen wir uns sehr über Ihr Lob, ein guter Arbeitgeber zu sein. Sollten Sie in anderen Bereichen konkrete Vorschläge zur Verbesserung für uns haben, kommen Sie gerne jederzeit persönlich auf uns zu.

Wir bedanken uns für Ihre bisherige Unterstützung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Willkommen auf der untergehenden Einkaufs-Titanic!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte noch einmal die Führungsstruktur in bestimmten Bereichen überdenken, da sich auch die Belegschaft über viele Dinge wundert. Vor allem wenn nun schon zum 4. Mal der komplette Einkauf unter derselben Leitung kündigt. Zudem sollten Benefits für die Mitarbeiter angeboten werden, die auch Bewerber neugierig machen. Kaffeemaschinen und Freizeitbereich sind mittlerweile gähnender Standard.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird meiner Meinung nach nicht aktiv betrieben. Vor allem in der Beschaffungsleitung wird meiner Meinung und Erfahrung nach unredlich mit dem Team und auch mit der Geschäftsleitung umgegangen. Es werden sich Storylines überlegt, nur damit man selbst nicht am Pranger steht. Selbstreflexion, Selbstkritik und die Unterstützung des eigenen Teams sind Fremdwörter. Die komplette Belegschaft fragt sich, warum solch fachlich und menschlich inkompetente Personen noch in der Führungsebene sitzen.

Image

Auch wenn die Firma als Tochtergesellschaft einem nennenswerten Konzern angehört, so ist das Image aufgrund der veralteten patriarchischen Führungskultur und gelebten Standards nicht gerade positiv.

Work-Life-Balance

Home Office wurde gerade erst eingeführt. Maximal zweimal die Woche sind erlaubt, ansonsten hat man in Präsenz da zu sein. Sollte es technisch zu Hause nicht funktionieren, hat man unverzüglich in die Firma zu kommen oder die Aufgaben werden direkt, auch bei hoher Kapazitätsauslastung ohne Berücksichtigung der Work-Life-Balance, an das Team im Büro weiter delegiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, jedoch muss man sich um jegliche Angelegenheiten selbst kümmern. Studienkosten werden übernommen, aber nur wenn man einen guten Stand in der Firma hat und in die 3. Verhandlungsrunde mit der Personal-Leitung eingestiegen ist. Sprich, friss oder stirb.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn immer mit der IG Metall geworben wird, so verdient man in anderen Unternehmen einfach mehr als das Doppelte. Die Personal-Leitung drückt, wo sie kann. Für 5€ mehr muss man erstmal den "Doktortitel" abschließen, da anscheinend immer noch nicht bewusst ist, dass die IG Metall die Einstufung nach den zu erfüllenden Aufgaben vornimmt, nicht nach den hervorzubringenden Referenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da vieles noch in verstaubten Aktenordnern und in Papierform archiviert wird, ist das Umweltbewusstsein solchermaßen noch nicht vorhanden. Jedoch ist man auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt mit einigen Teams war toll. Wobei immer wieder versucht wird, die Schuld auf andere zu schieben. Storylines, die nicht der Wahrheit entsprechen, werden in der Beschaffungsabteilung kreiert. Wer nach Hollywood oder unbedingt mal Pinocchio kennenlernen möchte, bekommt hier die beste Ausbildung.

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel. Wertschätzung, Selbstreflexion, Selbstkritik und sich vor das Team stellen, sind in meinem ehemaligen Arbeitsbereich nicht vorhanden. Ganz im Gegensatz zur Geschäftsführung, die sich stetig dahingehend verbessert hat und zu den Kollegen mittlerweile ein vertrauensvolles Verhältnis aufgebaut hat. Trotzdem bleibt es unverständlich, wie man in Mitarbeitergesprächen weder Empathie noch Verständnis für bestimmte Situationen aufbringen kann. Stattdessen wird man respektlos angeschrien und ständig in seinem eigenen Gesprächspart unterbrochen. Es werden unnötig viele Abmahnungen verteilt und direkt mit der Kündigung gedroht. Bei dem Arbeitsmarkt kann man sich das natürlich leisten, denn alle warten sehnlichst darauf bei der hmp arbeiten zu dürfen. Auch Aktennotizen werden gerne nach Abmahnungen verteilt, wobei jeglich Rechte wie die Außenkommunikation zum Lieferanten/Kunden gesperrt werden, die Kollegen dürfen nicht mehr in den Büroräumen besucht werden und müssen im eigenen Büro unter Aufsicht der Leitung antanzen. Home Office und eigene Dokumente signieren, werden ganz untersagt. Als Erziehungsmaßnahme natürlich absoluter Standard.

Arbeitsbedingungen

Die Büroraume wurden vor kurzem mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Generell wurde die Büroaustattung erneuert und man kann sich dahingehend recht wohlfühlen. Die IT-Systeme sind hingegen komplett veraltet, Faxgeräte noch in Gebrauch und es wird nur mühselig auf eine Teil-Digitalisierung umgestellt.
Es gibt mittlerweile edle Kaffeemaschinen und einen Freizeitbereich. Die Firma versucht auf eine Ebene zu kommen, die anderweitig schon veralteter Standard ist. Aber: Es wird etwas für die Mitarbeiter getan und das ist gut so!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Belegschaftsversammlungen, wobei über Zahlen und wichtige Themen offen durch die Geschäftsführung und den Betriebsrat kommuniziert wird. Im Beschaffungsteam wird fachlich überhaupt nicht kommuniziert, es werden alle Aufgaben der Beschaffungsleitung an das Team weiter delegiert. Hauptsache den Schreibtisch frei räumen und unter den erledigten Präsentationen des Teams den eigenen Namen signieren.

Interessante Aufgaben

Ich habe viel gelernt, wie man bestimmte Dinge nicht tun sollte und wie man sicherlich nicht werden möchte. Wer Negativbeispiele braucht, einmal bitte hier melden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, denn nur so können wir uns verbessern. Leider müssen wir feststellen, dass Sie in einigen Punkten mit Ihrem Job bei hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH unzufrieden waren, was wir sehr bedauern. Sie sprechen insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten an. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Führungskräfte partnerschaftlich auf Augenhöhe begegnen. Sie schildern fehlende Wertschätzung und inkompetente Vorgesetzte. Das sind Verhaltensweisen, die wir nicht dulden. Schade, dass wir Sie mit unseren Bemühungen, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichwertig zu behandeln, nicht überzeugen konnten. Gerne bieten wir Ihnen an, noch einmal das Gespräch mit uns zu suchen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man wird gut aufgenommen und integriert, dies muss man natürlich auch selbst wollen und sich einbringen. Für die Einarbeitung wird sich Zeit genommen, man kann unmöglich gleich alles können.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall, kann man nicht meckern

Kollegenzusammenhalt

Man kommt mit den meisten super aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt, habe auch in anderen Bereichen nie anderes gehört.

Arbeitsbedingungen

Top

Gleichberechtigung

Da gibts keinerlei Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Es wird viel investiert, so bleibt man selber auch immer auf dem neusten Stand.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich für Ihre Rezension bedanken. Es macht uns als Arbeitgeber enorm stolz, dass Sie Ihre Erfahrungen im Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre im gesamten Team so klar positiv hervorheben. Uns ist es wichtig, dass sich all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Besonders freut uns, dass Sie uns als "Fairen Arbeitgeber" bezeichnen, was für ein tolles Lob! Wir sind jederzeit dankbar für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir sind stets offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Stabil und sicher

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weiter so..

Arbeitsatmosphäre

helle, freundliche Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

passt - 3Schichtsystem aber man kann gut planen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles muss extra entsorgt werden...

Kollegenzusammenhalt

das klappt immer ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

hier noch nicht negatives gehört

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein großes Danke für Ihre Bewertungsabgabe und Weiterempfehlung! Es erfüllt uns mit Freude zu wissen, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns offenbar zufrieden sind und gerne Teil des hmp-Teams sind. Schön, dass Sie vor allem die freundliche Arbeitsatmosphäre, die vorbildliche Gleichberechtigung sowie die Stabilität und Sicherheit positiv in den Vordergrund stellen. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir uns mit unseren Arbeitgeberleistungen und -prozessen bereits auf dem richtigen Weg befinden.

Wir blicken freudig auf die weiterhin wertschätzende sowie erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen nur das Beste bei uns!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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