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hmp 
HEIDENHAIN-MICROPRINT 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2025

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fühle mich gut aufgehoben.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Intensive Einarbeitungszeit.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr gut

Work-Life-Balance

Normales 3-Schicht-System

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Absaugung der Abluft durch Abluftwäscher.
Ordentliche Arbeitsplätze.
Klimaanlage sorgt für eine angenehme Raumtemperatur.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns so positiv bewerten! Wir sind stolz darauf, Sie von uns als Arbeitgeber vollauf überzeugt zu haben, sodass Sie uns in vielen Bereichen mit 5 Sternen bewerten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Es erfüllt uns mit Stolz, dass Sie die für uns wichtigen Themen wie die Einarbeitungszeit, Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen so besonders lobend erwähnen. Kommen Sie bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne auf uns zu. Wir sind für Sie da!

Wir freuen uns sehr auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen auch für die Zukunft viel Spaß und Erfolg!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Unternehmen, wo man gern arbeitet!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbeziehung der Mitarbeiter über das Arbeitsverhältnis hinaus. Grillfeste, Massagen, kostenlose Getränke, Kantine, Lademöglichkriten für E-Räder, regelmäßige Schulungen, gute Betreung der Azubis,.....
Aktiver Betriebsrat.
Geschäftsführung ist sehr an guten Kontakt zur Belegschaft interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon einige Jahre in diesem Unternehmen und sehe, dass es in den letzten Jahren eine enorme Verbesserung bezüglich der Arbeitsatmosphäre gegeben hat. Ich komme gern auf Arbeit!!!

Work-Life-Balance

Wünsche bezüglich Freier Zeit werden berücksicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet. Entsorgung/Bestellungen/Arbeitsorganisationen werden nach Umweltstandards ausgerichtet.
Auch in schwierigen Zeiten wird versucht, jeden Mitarbeiter im Betrieb zu halten (O-Ton Geschäftsführer: Wir sind ein Team)
Aktiver Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

Sehr, sehr gut! Neue Kollegen werden schnell einbezogen und alle vermitteln mir das Gefühl, dass wir alle an einem Strang ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf meine Erfahrungen als langjährige Mitarbeiterin wird vertraut und sie wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich sich enorm verbessert. Mein FBL und VA haben immer ein offenes Ohr für Probleme und arbeiten gemeinsam an Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden berücksichtigt und es wird versucht, sie zeitnah umzusetzen.

Kommunikation

Auch auf dieser Ebene ist vieles auf einen guten Weg. Ich fühle mich auf allen Ebenen mit meiner Leistung anerkannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif nach IG Metall.

Gleichberechtigung

Es werden alle Kollegen gleichwertig geschätzt.


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für diese hervorragende Bewertung. Als Arbeitgeber streben wir unsere ständige Verbesserung und die Optimierung unserer Abläufe an. Diese Bemühungen haben Sie ganz klar gesehen und wissen diese zu schätzen - das bedeutet uns sehr viel! Ihre so ausführliche positive Bewertung gleicht einer besonderen Auszeichnung und das finden wir beeindruckend! Vom Zusammenhalt im Team über den abwechslungsreichen und spannenden Arbeitstag bis hin zu Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Sie sehen einen positiven Effekt in allen Kategorien. Ihre Wertschätzung spornt uns an, weiterhin unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Kleiner Betrieb im Stil eines großen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Verlässlichkeit der Arbeitszeiten das diese fest waren 5 Tage so dann 2 Frei und wieder 5 Tage so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas wirklich schlechtes gab es für mich nie außer manche Sachen bei der Arbeit, aber es gibt ja immer mal aufgaben die man nicht so mag.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter entlasten bei anstrengenden Prozessen.

Arbeitsatmosphäre

Empfand ich als sehr angenehm, Dank Radio ,netter Kollegen. Betriebsresturangertrag , Wasserspender.

Work-Life-Balance

Was will man sagen es ist und bleibt Schichtdienst mit auch mal Mehrarbeit. Dennoch konnte man seine wünsche für freie Wochenenden und freien Tage ansprechen und sogar mit anderen Kollegen absprechen, es gab fast immer einen weg.

Karriere/Weiterbildung

Gab es nie

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war schon nicht wenig, aber das man viel verdient hätte ich nie gesagt. Ich empfand es als ok bis gut, für den Bereich hätte es mehr sein müssen, aufgrund des Arbeitsaufwandes mit körperlicher Anstrengung und Achtsamkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat immer viel für die Umwelt getan.

Kollegenzusammenhalt

Das war echt super, die eigene Schicht war wie eine Familie nach längerer Angehörigkeit, was ich als sehr toll fand.

Vorgesetztenverhalten

Zu mir waren sie immer sachlich, und auch öfters für Smalltalk zuhaben und das ist das was man will.

Arbeitsbedingungen

In meinen Bereich war die Arbeit körperlich sehr Belastend da hätte ich mir gewünscht das man mehr darauf schaut wie man die Prozesse für die Kollegen erleichtern kann. Das kam mir etwas zu kurz ,muss ich sagen.

Kommunikation

Man hat sich immer ausgetauscht über neue Sachen Tipps , und Ideen

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsprozess fand ich hochinteressant auch wenn es nach Jahren natürlich so ist das man da alles kennt. Aber kleine Änderungen kommen ja trotzdem immer wieder.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihre hervorragende Bewertung danken. Es freut uns wirklich sehr, in welch positiven Tönen Sie von HMP als ehemaligen Arbeitgeber sprechen. Wir legen sehr großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl- und wertgeschätzt fühlen. Dabei spielt ein guter Zusammenhalt im Team und ein freundliches Miteinander eine entscheidende Rolle. Toll, dass Ihre Erfahrungen dies bestätigen. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit auf, um uns zukünftig noch besser aufzustellen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Arbeiten bei hmp - meine positiven Erfahrungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

positive Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Urlaub kann gut geplant werden. Arbeitszeitkonto, somit immer etwas flexibel,

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit im Team passt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und werschätzend

Arbeitsbedingungen

bei uns wird sehr auf Ordnung und Sauberkeit geachtet, die Arbeitsbedingungen sind top, da gibt nix zu meckern

Kommunikation

Offene Kommunikation, Infoveranstaltungen und zwischendurch Infos auf Bildschirmen

Gleichberechtigung

hier gibt es bei uns keine Unterschiede


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Ihre Ausführungen in den einzelnen Kategorien machen uns stolz und zeigen uns, dass wir schon vieles richtig machen. Vor allem freuen wir uns über Ihre Anmerkungen in Bezug auf den guten Kollegenzusammenhalt und die tolle Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Gleichberechtigung. Auch das Sie grundsätzlich mit der Kommunikation im Unternehmen so zufrieden sind, finden wir klasse. Schön, dass Sie diesen Aspekt positiv herausstellen.

Vielen Dank für Ihre tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Tolles Team, guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nur positiv bewerten. Alles sehr sauber, viele neue Maschinen, Arbeitskleidung wird gestellt, familiäres Klima

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, lässt sich aber gut planen

Kollegenzusammenhalt

klappt in den meisten Fällen wirklich super

Umgang mit älteren Kollegen

absolut wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

passt eigentlich

Kommunikation

immer mal Infoveranstaltungen, Bildschirme mit wichtigen Infos

Gleichberechtigung

egal welches Alter oder Geschlecht oder Religion - keine Unterschiede


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns an Ihren positiven Erfahrungen teilhaben lassen. Wir sind froh zu lesen, dass wir Sie in vielen Bereichen bereits von uns überzeugen konnten. Uns sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig und es ist uns stets ein Anliegen, Ihr Engagement durch entsprechende Wertschätzung zu zeigen. Schön, dass Sie dies besonders positiv hervorheben. Außerdem freuen wir uns sehr über Ihr Lob, ein guter Arbeitgeber zu sein. Sollten Sie in anderen Bereichen konkrete Vorschläge zur Verbesserung für uns haben, kommen Sie gerne jederzeit persönlich auf uns zu.

Wir bedanken uns für Ihre bisherige Unterstützung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Willkommen auf der untergehenden Einkaufs-Titanic!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte noch einmal die Führungsstruktur in bestimmten Bereichen überdenken, da sich auch die Belegschaft über viele Dinge wundert. Vor allem wenn nun schon zum 4. Mal der komplette Einkauf unter derselben Leitung kündigt. Zudem sollten Benefits für die Mitarbeiter angeboten werden, die auch Bewerber neugierig machen. Kaffeemaschinen und Freizeitbereich sind mittlerweile gähnender Standard.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird meiner Meinung nach nicht aktiv betrieben. Vor allem in der Beschaffungsleitung wird meiner Meinung und Erfahrung nach unredlich mit dem Team und auch mit der Geschäftsleitung umgegangen. Es werden sich Storylines überlegt, nur damit man selbst nicht am Pranger steht. Selbstreflexion, Selbstkritik und die Unterstützung des eigenen Teams sind Fremdwörter. Die komplette Belegschaft fragt sich, warum solch fachlich und menschlich inkompetente Personen noch in der Führungsebene sitzen.

Image

Auch wenn die Firma als Tochtergesellschaft einem nennenswerten Konzern angehört, so ist das Image aufgrund der veralteten patriarchischen Führungskultur und gelebten Standards nicht gerade positiv.

Work-Life-Balance

Home Office wurde gerade erst eingeführt. Maximal zweimal die Woche sind erlaubt, ansonsten hat man in Präsenz da zu sein. Sollte es technisch zu Hause nicht funktionieren, hat man unverzüglich in die Firma zu kommen oder die Aufgaben werden direkt, auch bei hoher Kapazitätsauslastung ohne Berücksichtigung der Work-Life-Balance, an das Team im Büro weiter delegiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, jedoch muss man sich um jegliche Angelegenheiten selbst kümmern. Studienkosten werden übernommen, aber nur wenn man einen guten Stand in der Firma hat und in die 3. Verhandlungsrunde mit der Personal-Leitung eingestiegen ist. Sprich, friss oder stirb.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn immer mit der IG Metall geworben wird, so verdient man in anderen Unternehmen einfach mehr als das Doppelte. Die Personal-Leitung drückt, wo sie kann. Für 5€ mehr muss man erstmal den "Doktortitel" abschließen, da anscheinend immer noch nicht bewusst ist, dass die IG Metall die Einstufung nach den zu erfüllenden Aufgaben vornimmt, nicht nach den hervorzubringenden Referenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da vieles noch in verstaubten Aktenordnern und in Papierform archiviert wird, ist das Umweltbewusstsein solchermaßen noch nicht vorhanden. Jedoch ist man auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt mit einigen Teams war toll. Wobei immer wieder versucht wird, die Schuld auf andere zu schieben. Storylines, die nicht der Wahrheit entsprechen, werden in der Beschaffungsabteilung kreiert. Wer nach Hollywood oder unbedingt mal Pinocchio kennenlernen möchte, bekommt hier die beste Ausbildung.

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel. Wertschätzung, Selbstreflexion, Selbstkritik und sich vor das Team stellen, sind in meinem ehemaligen Arbeitsbereich nicht vorhanden. Ganz im Gegensatz zur Geschäftsführung, die sich stetig dahingehend verbessert hat und zu den Kollegen mittlerweile ein vertrauensvolles Verhältnis aufgebaut hat. Trotzdem bleibt es unverständlich, wie man in Mitarbeitergesprächen weder Empathie noch Verständnis für bestimmte Situationen aufbringen kann. Stattdessen wird man respektlos angeschrien und ständig in seinem eigenen Gesprächspart unterbrochen. Es werden unnötig viele Abmahnungen verteilt und direkt mit der Kündigung gedroht. Bei dem Arbeitsmarkt kann man sich das natürlich leisten, denn alle warten sehnlichst darauf bei der hmp arbeiten zu dürfen. Auch Aktennotizen werden gerne nach Abmahnungen verteilt, wobei jeglich Rechte wie die Außenkommunikation zum Lieferanten/Kunden gesperrt werden, die Kollegen dürfen nicht mehr in den Büroräumen besucht werden und müssen im eigenen Büro unter Aufsicht der Leitung antanzen. Home Office und eigene Dokumente signieren, werden ganz untersagt. Als Erziehungsmaßnahme natürlich absoluter Standard.

Arbeitsbedingungen

Die Büroraume wurden vor kurzem mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Generell wurde die Büroaustattung erneuert und man kann sich dahingehend recht wohlfühlen. Die IT-Systeme sind hingegen komplett veraltet, Faxgeräte noch in Gebrauch und es wird nur mühselig auf eine Teil-Digitalisierung umgestellt.
Es gibt mittlerweile edle Kaffeemaschinen und einen Freizeitbereich. Die Firma versucht auf eine Ebene zu kommen, die anderweitig schon veralteter Standard ist. Aber: Es wird etwas für die Mitarbeiter getan und das ist gut so!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Belegschaftsversammlungen, wobei über Zahlen und wichtige Themen offen durch die Geschäftsführung und den Betriebsrat kommuniziert wird. Im Beschaffungsteam wird fachlich überhaupt nicht kommuniziert, es werden alle Aufgaben der Beschaffungsleitung an das Team weiter delegiert. Hauptsache den Schreibtisch frei räumen und unter den erledigten Präsentationen des Teams den eigenen Namen signieren.

Interessante Aufgaben

Ich habe viel gelernt, wie man bestimmte Dinge nicht tun sollte und wie man sicherlich nicht werden möchte. Wer Negativbeispiele braucht, einmal bitte hier melden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, denn nur so können wir uns verbessern. Leider müssen wir feststellen, dass Sie in einigen Punkten mit Ihrem Job bei hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH unzufrieden waren, was wir sehr bedauern. Sie sprechen insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten an. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Führungskräfte partnerschaftlich auf Augenhöhe begegnen. Sie schildern fehlende Wertschätzung und inkompetente Vorgesetzte. Das sind Verhaltensweisen, die wir nicht dulden. Schade, dass wir Sie mit unseren Bemühungen, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichwertig zu behandeln, nicht überzeugen konnten. Gerne bieten wir Ihnen an, noch einmal das Gespräch mit uns zu suchen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man wird gut aufgenommen und integriert, dies muss man natürlich auch selbst wollen und sich einbringen. Für die Einarbeitung wird sich Zeit genommen, man kann unmöglich gleich alles können.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall, kann man nicht meckern

Kollegenzusammenhalt

Man kommt mit den meisten super aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt, habe auch in anderen Bereichen nie anderes gehört.

Arbeitsbedingungen

Top

Gleichberechtigung

Da gibts keinerlei Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Es wird viel investiert, so bleibt man selber auch immer auf dem neusten Stand.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich für Ihre Rezension bedanken. Es macht uns als Arbeitgeber enorm stolz, dass Sie Ihre Erfahrungen im Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre im gesamten Team so klar positiv hervorheben. Uns ist es wichtig, dass sich all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Besonders freut uns, dass Sie uns als "Fairen Arbeitgeber" bezeichnen, was für ein tolles Lob! Wir sind jederzeit dankbar für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir sind stets offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Stabil und sicher

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weiter so..

Arbeitsatmosphäre

helle, freundliche Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

passt - 3Schichtsystem aber man kann gut planen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles muss extra entsorgt werden...

Kollegenzusammenhalt

das klappt immer ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

hier noch nicht negatives gehört

Gleichberechtigung

absolut vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein großes Danke für Ihre Bewertungsabgabe und Weiterempfehlung! Es erfüllt uns mit Freude zu wissen, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns offenbar zufrieden sind und gerne Teil des hmp-Teams sind. Schön, dass Sie vor allem die freundliche Arbeitsatmosphäre, die vorbildliche Gleichberechtigung sowie die Stabilität und Sicherheit positiv in den Vordergrund stellen. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir uns mit unseren Arbeitgeberleistungen und -prozessen bereits auf dem richtigen Weg befinden.

Wir blicken freudig auf die weiterhin wertschätzende sowie erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen nur das Beste bei uns!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Angenehme Arbeitsatmosphäre - freundliches Miteinander

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan, damit alle sich wohlfühlen.

Work-Life-Balance

passt eigentlich gut, Homeoffice nur 2 Tage pro Woche möglich, ansonsten Gleitzeit

Umgang mit älteren Kollegen

top

Gleichberechtigung

absolut vorhanden, ist hier selbstverständlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für Ihre Bewertung und Weiterempfehlung! Es freut uns zu sehen, dass Sie uns als Arbeitgeber in den meisten Kategorien mindestens 4 von 5 Sternen geben. Gleichzeitig sind wir sehr daran interessiert, zu wissen, wie wir die Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten Ihrer Meinung nach in unserem Unternehmen positiv weiterentwickeln können. Ihre Ideen, Vorschläge und Wünsche können Sie gerne zu jeder Zeit mit uns teilen. Wir bedanken uns im Vorfeld für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

solider und guter Arbeitgeber,

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen und der Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vieles noch immer hinter dem Rücken ausgetragen wird, das muss man verbessern, das ist 90er Stil und nicht mehr zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Ein neues ERP wäre gut, es muss soviel außerhalb gemacht werden, das ist sehr fehleranfällig und bedeutet viel Zeitaufwand.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gerne zur Arbeit gegangen, die meiste Zeit hat es mir viel Spaß bereitet, es gibt aber nicht immer nur gute Zeiten, die gibt es aber nirgends.
Man ging fair und kollegial miteinander um. Die Kommunikation war stets auf Augenhöhe.
Der Druck war manchmal etwas zu hoch, gerade bei personellen Wechseln wie Urlaub, Elternzeit, Krankheit oder der Weggang von Mitarbeitern, man war immer unterbesetzt, weil Mitarbeiter schwer zu finden sind auch Leiharbeiter.

Image

Die Firma ist ehr unbekannt keiner meiner Freunde kannte die Firma

Work-Life-Balance

Es wurde Homeoffice eingeführt, ich wollte es aber nicht, ich bin mehr für das Büro gemacht, aber die Möglichkeit gibt es.
Überstunden konnte ich als ZA nehmen wenn ich es brauchte, den Urlaub habe ich immer in Absprache mit dem Team bekommen, er wurde nie abgelehnt, auch kurzfristig Termin wurden möglich gemacht.
Genervt hat die ständige Unterbesetzung.

Karriere/Weiterbildung

Es gab viele interne Schulungen, es werden sogar auch Weiterbildungen wie ein Studium finanziert, ich habe mehrere Kolleginnen und Kollegen kennengelernt die dieses Weg gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja es könnte besser sein, ich fühle mich heute unterbezahlt, gerade jetzt wo ich es vergleichen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel verwertet und wiederverwertet

Kollegenzusammenhalt

War sehr hoch, da durch die viele Arbeit man sich gegenseitig helfen musste, gerade um Fehler zu vermeiden, was natürlich nicht ausblieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei habe nicht gegenteiliges erlebt

Vorgesetztenverhalten

Ja bei der Arbeit entstehen Konflikte und Ansichten können unterschiedlich sein.
Aber mir wurde immer vertrauen bei meiner Arbeit entgegengebracht und Mehrarbeit und schwierige Situationen gewürdigt.
Ja manchmal ärgert man sich auch über seine Vorgesetzten, aber wer tut das nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles neu und ausreichend

Kommunikation

Es gab regelmäßige Informationsrunden von Betriebsrat und Geschäftsführung,
Teammeetings und monatliche Mitarbeitergespräche,
Es konnten alle fachlichen und privaten Probleme offen angesprochen werden.
Natürlich gab es den berühmten Flurfunk der manches früher wusste,

Gleichberechtigung

War immer und zu jederzeit einwandfrei, im Büro arbeiten auch mehr Frauen als Männer in der Fertigung ist es genau anders herum, aber das ändert sich langsam.

Interessante Aufgaben

Ich hatte spannende und interessante Arbeiten, die einen sehr gefordert haben, aber man wächst an Seinen Aufgaben und freut sich wenn sie Erfolgreich waren.

Ich habe viel für die Zukunft gelernt, das nehme ich mit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten Ihnen für die Zeit und Mühe danken, die Sie in diese Bewertung investiert haben. Es freut uns zu hören, dass Sie das Miteinander im Unternehmen als so angenehm und kollegial empfinden. Scheinbar gibt es jedoch auch einige Punkte, in denen Sie noch Verbesserungspotenziale sehen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, besonders zum Thema Kommunikation und Work-Life-Balance. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher möchten wir Ihnen gerne auch jetzt noch die Möglichkeit eines persönlichen Austauschs anbieten, um uns über Ihre Kritik und mögliche Verbesserungspotenziale auszutauschen. Wenden Sie sich dazu gerne jederzeit an Ihren Vorgesetzten und / oder die Personalabteilung.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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