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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Übernahme der Firma entstanden die Probleme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf Arbeitnehmer eingehen auf Grund der Körperlichen Einschrenkungen kann nicht jeder die gleiche Arbeit verrichten.Kopien der Arbeitsnachweise an Arbeitnehmer gegenzeichnen und aushändigen. Leistungen wie Urlaubsentgeld bitte an Arbeitgeber auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Leider Kein gutes Arbeiten möglich, trotz Kompromixbereitschaft .Durch schnelles Arbeiten leitet meist die Qualität darunter.
Image
Vor Firmenübernahme waren die meisten Kunden zufrieden
Work-Life-Balance
Ging so
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn bei Übername zu spät und bei Arbeitsaustieg wurde vom Arbeitgeber leider keine Urlaubsentgeldleistungen ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde immer darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Leider Keins Vorhanden gewesen weil jeder sein eigen ding gemacht hat
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste was ich bis jetzt beruflich erlebten musste
Arbeitsbedingungen
Bei über 40 Grad wurde man vom Arbeitgeber angetrieben , Arbeitgeber bemühte sich zwar aber ein bisschen spät um Getränke
Kommunikation
Arbeitgeber wahr meist telefonisch nicht erreichbar da Handy aus.
Gleichberechtigung
Leider wurden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Manchmal Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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