4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr lehrreiche Erfahrung, besonders für einen selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HMW in Pullach im Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsstätte schön, externe Tagungen mit direktem Kontakt zu möglichweise zukünftigen Größen (während Tagung auch sehr großzügig was Essen, Hotel, Getränke, Fahrtkosten usw. angeht - allerdings leisten die MAs während dieser und in der Vorbereitung auch Enormes!)
Die Anleger, Vertriebspartner, Portfoliounternehmen sowie die Investoren sind sehr nett. Hier und da gibt es Freikarten für den FCB oder Pferderennen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kritik oben
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten sind auch im Service möglich - man kann hier u.a. auf IT/KI-unterstützende Maßnahmen oder auf Schichtbetrieb setzen. Auch HO sollte in den neuen 20er Jahren kein Problem mehr darstellen. Zudem sollte die GF den MAs mehr zutrauen und ihnen vertrauen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten? Homeoffice? Fehlanzeige! Selbst Arzttermine wahrzunehmen ist ein "Problem".
Vertrauen vom AG ggü. den AN ist nicht gegeben (Kontrolle ist überall, man darf nicht mal Bürotüren schließen), daher ist hier auch nicht von einer Verbesserung in naher Zukunft auszugehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Feedback, persönl. Stärken, Eventmanagement wären seitens des AG mal eine gute Investition ins Unternehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich den Job wechselte, wurde mir leider erst viel zu spät bewusst, wie unfassbar unterbezahlt ich war. Ich weiß aber auch, dass andere noch schlechter bezahlt wurden - für den gleichen Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenfuhrpark teils. E-Autos, trotzdem alles SUVs. Ansonsten sind viele der Portfoliounternehmen sehr nachhaltig, die HMW an sich würde man jetzt aber wohl weniger unter "umweltbewusst" verbuchen.
Sozialbewusstsein?! Naja. Wenn "sozial sein" Geld bringt, kann man das ja mal machen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige, warum der Laden läuft, weil alle zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Fänd schön, wenn man IT Kurse anbieten würde/M365 Schulungen, damit alle auf dem gleichen Stand sind. Ältere Kollegen sind oft abhängig von der Erklärbereitschaft der jungen - hier könnte der AG aktiv eingreifen und unterstützen! Sonst respektvolles Verhalten ggü. Älteren!
Vorgesetztenverhalten
Vorne freundlich, höflich, ansonsten nicht auf Augenhöhe/ bzw. auf Abstand bedacht. Besonderes Engagement für die Firma wird als das Mindestmaß und oft als Selbstverständlichkeit angesehen, Anerkennung gibt es selten. Absprache der GF untereinander oft nicht gegeben, sodass man auf eine Frage drei verschiedene Arbeitsanweisungen erhält (die sich kurz vor der Deadline ggfs sogar nochmal um 180° wenden)
Wenn man jemand ist, der gerne alles mit sich machen lässt ohne Widerworte kann dort glücklich werden.
Arbeitsbedingungen
Je nach Sitzplatz hat man Glück mit der techn. Ausstattung oder eben auch nicht. Die Räumlichkeiten sind aber sehr schön. Es gibt ein Fitnessstudio im Keller, Umkleiden und Duschen. Außerdem einen kostenfreien Stellplatz in der Garage. Beim Arbeiten guckt man zumeist ins Grüne.
Kommunikation
Ich habe mal den Satz gehört: "Wenn Mitarbeiter sich länger als 3 Minuten in einem Raum unterhalten, ist das nicht betriebswirtschaftlich!" - private Unterhaltungen sind nicht gewünscht, auch, wenn sie dem Klima wirklich mal gut tun würden!
Strategische Planung weicht oft impulsiven Ideen, die sofort und ohne Rücksicht auf Verluste umgesetzt werden sollen. Bisher geleistete Arbeit ist so oft für die Tonne. Schade, das geht besser!
Gleichberechtigung
Es wurde darauf aufmerksam gemacht, seitdem verhält sich die GF anders - aber hier ist Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Mal fast nichts los, mal ne steile Lernkurve. Das hat allerdings mit der Expertise der Kolleg:innen zu tun, die einen mitreißen, ganz selten (auf Anfrage) gab es mal interne Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Spannendes Arbeitsumfeld, visionäres Produkt, den Wandel wirklich aktiv mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HMW in Pullach im Isartal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit spannenden Aufgaben. Wir ziehen alle an einem Strang. Kann auch mal stressig werden, wie überall. Ein kleines aber ausgewähltes Team
Image
Öffentliches Image durch die Vorjahre unter anderem Management negativ geprägt. Hier arbeitet man aktiv daran, neue positive Aspekte zu schaffen
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr geregelte Arbeitszeiten (quasi Schichtbetrieb, um das Telefon zu besetzen), aber individuell abklärbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung aktiv gefördert, sofern für den jeweiligen Arbeitsplatz nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Einstiegsgehalt gut bis in Ordnung. Mal sehen, wie es sich entwickelt
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt - tolle Teamevents - wenn man ins Team passt, ziehen wirklich alle an einem Strang und packen zusammen an - egal wie hart es mal her geht, wenn die spannenden Höhepunkte anstehen
Vorgesetztenverhalten
Sehr höfliche Vorgesetzte. Es kann auch mal rauher zugehen, aber das wird dann auch besprochen. Eine sehr offene und freundliche Gesprächshaltung
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Teilen ausbaufähig, aber hier ist auch Eigeninitiative gefragt. Hierarchien zur Geschäftsführung gegeben, aber nicht negativ. Im restlichen Team recht flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Keine Nachteile
Interessante Aufgaben
Das Finanzprodukt MIG Fonds bietet ein super spannendes und einzigartiges Konzept. Nachhaltige und visionäre Start-ups werden so gefördert. Damit kann man wirklich konkret und direkt den wirtschaftlichen Wandel in Deutschland mitgestalten und Nachhaltigkeit vorantreiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Spannende Aufgaben in einer interessanten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HMW gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HMW gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HMW durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden HMW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HMW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.