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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Rückmeldung und Entscheidung. Herzliches Gespräch vor Ort.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

persönliche Vorstellungsrunde, anschließend individuelle Fragen, wie Gehaltsvorstellung, Gründe für Job-Wechsel, Sprachkenntnisse usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und herzlich Willkommen bei den Mikros.

Wir wünschen Dir einen guten Start und freuen uns Dich als Kollegin/Kollegen begrüßen zu dürfen.

Viele HNPM-Grüße

Sehr gutes Unternehmen mit viel Flexibilität und Entgegenkommen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsanspruch erhöhen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivation, persönlicher Hintergrund
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein Feedback und herzlich Willkommen bei HNPM. Wir freuen uns, Dich als Kollegin/Kollegen bei uns begrüßen zu können und wünschen Dir einen tollen Start.

Bzgl. Deinem Urlaubsanspruch können wir gern noch einmal persönlich ins Gespräch gehen. Dieser erhöht sich sukzessive gemäß Deiner Betriebszugehörigkeit. Außerdem ermöglicht Dir unsere Gleitzeitregelung weitere freie Tage, wenn Du über entsprechende Überstunden verfügst.

Weiterhin viel Spaß und Erfolg mit und bei uns Mikros.

Viele Grüße vom Personalmarketing.

Transparent, kompetent und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als IT Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-keine

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person, Gründe für eigene Motivation den Arbeitgeber zu wechseln, Umgang mit Konflikten und Stresssituationen, Umgang mit Feedback und Kritik, Teamfähigkeit und Umgang mit ehemaligen Árbeitskollegen
  • Eigene Fähigkeiten (Skills) und Berufserfahrung, Gehaltsvorstellung, wann kann mit der Arbeit begonnen werden
  • Insgesamt war der Bewerbungspropzess, trotz meiner ehemaligen beruflichen Situation, sehr verständnisvoll, professionell und respektvoll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre/Deine positive Rückmeldung.
Schön, dass wir Sie/Dich bei uns als Kollegin/Kollegen begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Beste HNPM-Grüße

Keine klare Aussage

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung unfähig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir sind immer offen für eine konstruktive Kritik und würden uns über mehr Details zu Ihren Erfahrungen freuen. Nur so ist eine stete Verbesserung für uns möglich. Dazu können Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail mit unserer Personalabteilung austauschen. Bereits vorab vielen Dank für Ihre Unterstützung und weiterhin alles Gute für Sie.

Super Bewerbungsgespräch! Das Unternehmen macht einen freundlichen und äußerst seriösen Eindruck.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter in der Montage beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre/Deine positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen/Dir bei uns gefallen hat und wünschen einen guten Start in unserem Unternehmen.

Viele HNPM-Grüße

neue Geschäfsleitung und Pesonalleitung sind blender

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrem Bewerbungsverfahren so schlechte Erfahrungen gemacht haben. Vielleicht möchten Sie uns genauer beschreiben, was Sie gestört hat? Dann sind wir in der Lage, die Probleme zu lösen und unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

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