3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Lügen, Unfreundliches Verhalten, ausbleibender Lohn
Völliges CH
Toxische Arbeitsatmosphäre. Völlige Planungslosigkeit. Für Fehler des Management werden die Arbeitnehmer verantwortlich gemacht. Cholerische, kritikunfähige Arbeitgeber. Zuletzt Einmannbetrieb. Unwahrheiten über ehemalige Arbeitsnehmer werden verbreitet.
Wochenendarbeit gefordert. Pünktliche Pausen oder Feierabende selten. Aggressive Anrufe im Feierabend an der Tagesordnung.
Nur Halbjahresverträge. Keine Weiterbildung möglich.
Die Kollegen waren der einzige Lichtblick.
Cholerisch. Wer Fragen stellt bekommt keine Antworten. Meinungen ändern sich täglich. Unzuverlässig.
Spontaner Bürowechsel. Arbeitgeber kocht lautstark während der Arbeitszeit.
Nicht vorhanden. Arbeitnehmer werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Falschinformationen kein Einzelfall.
Schlechtes Gehalt, keine Sozialleistungen, Untergrenze bei Urlaubstagen
Extreme Unterschiede bei den Gehältern.
Arbeiter werden für fachfremde Aufgaben verheizt.
Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsaufgaben. Tranzparenz über und um das Unternehmen. Gleichberechtigung bei Gehältern. Sozialer Umgang erwünscht. Mitarbeiter ohne Druck arbeiten lassen. Neue Führungskraft nötig!
null fairness
Unmut bei den Mitarbeitern, absolut verständlich
Überstunden sind Normalität ohne Ausgleich dieser, bei Krankentagen & Urlaub wird verlangt zu arbeiten, grundsätzlich Anrufe in der Freizeit (fast täglich)
ungerechte Gehaltsunterschiede unter den Mitarbeitern, Auszahlung der Gehälter auch unterschiedlich und unpünktlich
Das einzige Plus: Super Team. Hohe Fluktation
keine klaren Ziele bzw. konzeptionsloses arbeiten, Dauerkontrolle, Entscheidungen werden über den Köpfen hinweg gefällt, bodenloser unsozialer Umgang mit Mitarbeitern
Technik ist in manchen Fällen nicht gut gewählt, Lärmpegel hoch, Arbeitplätze völlig falsch angelegt - Stresspegel hoch
keine Firmentranzparenz zu erwarten, nicht einmal was die eigenen Aufgaben angeht
Arbeitsbelastung für jeden zu hoch, eigenes Aufgabengebiet ist nicht zu erfüllen, wegen undefinierbaren und nicht-fachlichen verschiedenen anderen Aufgaben