hier kann man es länger aushalten und die Arbeit hat immer noch Spass gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer und freundlicher Umgang mit den Arbeitsnehmern. Branchenüblicher Gehalt mit zusätzlichen Anreizen. Die Geschäftsleitung arbeitet als Team und ich hatte immer den Eindruck das wichtige Entscheidungen nicht über das Knie gebrochen wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte ich hier etwas schreiben, hätte ich das Unternehmen verlassen
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nie ungern zur Arbeit, jeder hat mal schlechte Laune, aber die Geschäftsleitung hat sich diesbezüglich nichts anmerken lassen
Kommunikation
Sehr regelmäßig protokolierte Meeting
Kollegenzusammenhalt
Das erste von 4 Unternehmen, in dem ich nie das Gefühl hatte, allein gelassen zu werden, egal ob innerhalb der Abteilung oder der Kollegen anderer Abteilungen
Work-Life-Balance
Bei mir war die Balance nicht mehr im Gleichgewicht, die hat dieses bemerkt und abgestellt. Es wird sehr viel Wert auf ausgeglichene Mitarbeiter gelegt und mir geht es heute Gesundheitlich sehr viel besser.
Vorgesetztenverhalten
War immer ohne Beanstandung, ich kann auch Kritik geäußert werden, ohne das die Geschäftsleitung einem das sofort übel nimmt
Interessante Aufgaben
Der Aggregatebau ist so vielseitig man lernt nie aus, jeden Tag etwas neues
Umgang mit älteren Kollegen
Der Aggregatebau ist ein körperlich sehr anstrengender Job, es wurde eigentlich immer darauf geachtet, dass die erforderliche Arbeit auf
mehrere Schultern verteilt wird
Arbeitsbedingungen
Wer Geld verdienen möchte muß arbeiten, da ist hier nichts anderes.
HO-MA ist ein mittelständisches Unternehmen, welches die finanziellen Vorteile eines Großunternehmens mit insgesamt sehr guten Arbeitsbedingungen ausgleicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Beides bei diesem Arbeitsgeber großgeschrieben und ständig auch durch Unterweisungen verbessert
Image
HO-MA hat sich in den letzten Jahren einen guten Namen in der Branche gemacht und arbeitet ständig an der Weiterentwicklung
Karriere/Weiterbildung
Dieser Arbeitgeber hat mehreren Kollegen den Sprung ins Büro
ermöglicht und diese dabei tatkräftig unterstützt. Eine Weiterbildung
erfolgt permanent, hier sind auch die Mitarbeiter beteiligt, die technische Probleme und Verbesserungsvorschläge in regelmäßigen Treffen weitergeben. Jeder Mitarbeiter durchläuft regelmäßig Schulungen.