HO-MA 

Notstrom 

GmbH

Bewertungen

Kai HoffmannGeschäftsführerJuli 2023

Sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre langjährige Tätigkeit in unserem Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben und möchten gerne auf Ihre genannten Punkte eingehen.

Zunächst einmal möchten wir klarstellen, dass wir großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter legen. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsprogramme angeboten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets über die neuesten Entwicklungen und Best Practices informiert sind. Es tut uns leid, wenn Sie das Gefühl hatten, dass dies nicht ausreichend kommuniziert wurde.

Was die hohe Personalfluktuation betrifft, so ist es bedauerlich, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsumgebung und investieren kontinuierlich in Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Dennoch verstehen wir, dass es manchmal zu Veränderungen im Personal kommt, was in einer dynamischen Branche wie unserer nicht ungewöhnlich ist. Wir sind jedoch stets bestrebt, ein starkes Team aufzubauen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

In Bezug auf die Kommunikation möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation in unserem Unternehmen legen. Regelmäßige Teammeetings, Feedbackgespräche und Kommunikationskanäle stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung, um Fragen zu stellen, Anliegen zu äußern und Informationen auszutauschen. Es tut uns leid, wenn Sie das Gefühl hatten, dass dies nicht ausreichend gewährleistet war. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Kommunikationsstrategie weiter zu verbessern.

Schließlich möchten wir betonen, dass wir unsere Vorgesetzten dazu ermutigen, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, von oben herab behandelt zu werden. Wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst und werden sicherstellen, dass alle Vorgesetzten sich bewusst sind, wie wichtig es ist, ihre Mitarbeiter zu respektieren und anzuleiten.

Wir schätzen Ihr Feedback und bedauern, dass Ihre Erfahrung nicht unseren Standards entsprochen hat. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, würden wir gerne die Gelegenheit nutzen, mit Ihnen persönlich über Ihre Bedenken zu sprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Vielen Dank für Ihre langjährige Mitarbeit und Ihr Engagement. Wir schätzen Ihre Beiträge und hoffen, dass wir in Zukunft die Möglichkeit haben, Ihre Sorgen auszuräumen und Ihr Vertrauen zurückzugewinnen.

Mit freundlichen Grüßen

Kai HoffmannGeschäftsführerFebruar 2023

Hallo und herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Bitte hilf uns weiterhin mit deiner konstruktiven Kritik und Ideen diesen Eindruck dauerhaft zu festigen. Nochmals herzlichen Dank und wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst.
Beste Grüße
Kai Hoffmann

Kai HoffmannGeschäftsführerJuli 2023

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre erneute Rückmeldung. Wir nehmen zur Kenntnis, dass Ihre Bewertung möglicherweise von einer negativen Stimmung beeinflusst war und dass sie möglicherweise nicht die Meinung aller Mitarbeiter widerspiegelt. Dennoch ist es für uns wichtig, auf jede Bewertung einzugehen und mögliche Verbesserungsbereiche zu identifizieren.

Wir möchten betonen, dass wir als Unternehmen stets darum bemüht sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir haben eine Vielzahl positiver Bewertungen erhalten, die den Zusammenhalt der Mitarbeiter, die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt loben. Wir sind stolz darauf, dass viele Mitarbeiter sich wohl und unterstützt fühlen.

Dennoch verstehen wir, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Wir nehmen Ihre Anregungen zur Kenntnis und werden weiterhin daran arbeiten, den Umgang mit Mitarbeitern zu verbessern, eine offene Kommunikation zu fördern und die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlen. Wir werden uns daher intensiv mit den von Ihnen genannten Punkten auseinandersetzen und Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und ein angenehmes Arbeitsumfeld genießen können.

Vielen Dank für Ihre erneute Rückmeldung und für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei uns. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren hohen Standards entsprochen haben und hoffen, dass Sie in Ihrer beruflichen Zukunft positive Erfahrungen machen werden.

Mit freundlichen Grüßen