3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich ein Schlechter Arbeitgeber. Mitarbeiter werden behandelt wie Nutztiere und verschlissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber solte die ganze Geschäftskunden entlassen und kompetentes Personal einstellen. Andere Mitbewerber machen es deutlich besser
Image
Alle Mitarbeiter sind unzufrieden und denken über einen Wechsel nach aber haben durch die ganzen Arbeitsstunden keine Zeit such etwas zu suchen
Work-Life-Balance
Keine vorhanden man arbeitet immer mehr als vertraglich festgehalten
Kein Ausgleich für Mehrarbeit kein Danke oder sonstige Anerkennung
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter bleibt Mitarbeiter man ist nur die billige Arbeitskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Zuschläge
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive ist das die Kollegen untereinander versuchen zu helfen und sich die Arbeitsplätze erträglich machen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind nur ein Arbeitsmaterial was einfach verschlissen werden kann
120 stunden kauft muss 160 bis 200 Stunden arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich und respektlos
Es werden Versprechungen gemacht aber nimals eingehalten.
An seinem freien Tagen kommt die Aussage man MUSS arbeiten.
Der Arbeitgeber hat scheinbar keine ahnung von gesetzlichen Vorgaben.
Zb 11 h Ruhezeit zwischen den Schichten (man arbeitet die Spätschicht und soll am folgetag die Frühschicht machen)
Der Arbeitnehmer wirt gezwungen an freien Tagen oder aus dem Urlaub zu kommen
Kommunikation
Keine Kommunikation möglich.
Außer der Arbeitgeber will das man an seinem Freien Tagen arbeitet.
Beschwerden oder andere Anliegen werden ignoriert und als unwichtig dargestellt.
Interessante Aufgaben
Keine Verantwortung oder sonstige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Mitarbeiterfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher mit dem Personal umgehen, etwas mehr Geld zahlen, wenigstens die Zuschläge, mehr auf die Sicherheit der Mitarbeiter acht geben
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeiter dort sind unzufrieden
Vorgesetztenverhalten
redet oft Respektlos mit den Angestellten, wird auch mal laut, drängt einen zum arbeiten obwohl man krank ist
Arbeitsbedingungen
Ich hab bereits leider sehr oft schon die Erfahrung von sexueller Belästigung von den Kunden machen müssen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn, nicht einmal Zuschläge für Wochenende, Feiertage oder die Abendstunden bekommt man.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Guter und fairen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hobby Play Spielgeräte Vertriebs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hobby Play Spielgeräte Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hobby Play Spielgeräte Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.