5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hochC Landschaftsarchitekten PartGmbB Bewertungen
hochC
Landschaftsarchitekten
PartGmbB
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitgeberin, echtes Interesse an guter Zusammenarbeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Teamzusammengefühl, loyaler Mitarbeiteumgang im Team und mit den Chefs, große Bereitschaft sich auch fachfremden Themen zuzuwenden und investieren viel in die Mitarbeiterinnenentwicklung nach Interessen. Es gibt supervision und interene AG zu speziellen Themen, das Büro versucht sich immer wieder neu zu erfinden und zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Gehaltsverhandlungen läufen nicht Transparent ab. Unterschiedliche Maßstäbe, vemute auch eine Gender Paygap und Olderly Paygab. Geben sich Mühe, aber am ende bekommen die Leute mehr, die der GF die Pistole auf die Brust setzen und sagen: mehr Geld oder ich bin weg. Könnte aber eine besseres Bezahlung und transparnteres Gehaltssystem sein.
Außerdem gibt es eine klare Bevorzugung von Bürolieblingen,was aber wehement geleugnet wird. Führt dazu, dass man nicht an den Lieblingen vorbei kommt und sich entsprechend seiner Fähigkeiten entwickeln kann.
Das Büro hat viele Mitarbeiterinnen (vor allem bei Frauen), die oft an der Überlastung laufen (Burnout). Es wird ein hohes Maß an Loyalität und Arbeitseinsatz erwartet, auch wenn das nicht an Überstunden gebunden ist, wird doch erwartet, dass du Fullworkload leistest. Also wirklich keine Zeit für Katzenvideos... .
Das eigene Bild vom Gestaltungsanspruch und das Rückrad im Umgang mit Planungspartnerinnen ist vermeindlich stark und hoch, bewegt sich aber eher im guten Mittelfeld der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Besseres und Transparentes Gehaltssystem und Entwicklungsstufen im Büro. Entlastung der Projektleiter*innen ist absolut ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der/die bisher beste Arbeitgeber*in!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der steigenden Mitarbeiter*innenanzahl in den letzten Jahren, den Überblick behalten zu haben und nicht die "Menschlichkeit" verloren zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Fortbildungen im Jahr möglich. bzw es wird sogar gefördert und ist gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen sehr wichtig
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und verständnisvoll
Kommunikation
flache Hierachie, Gleichberechtigung. jede(r) kann mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung nimmt sich trotz teils stressigen Alltag immer Zeit für Ihr Team. Die Hierarchie ist sehr flach, wodurch sich Praktikant*innen und Projektleiter*innen gut auf einer Augenhöhe treffen können. Dadurch entsteht ein angenehmes Arbeitsklima mit toller Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, da sich alle auf Augenhöhe begegnen.
Karriere/Weiterbildung
Auch Fortbildungen werden gerne gesehen und finanziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Thema Nachhaltigkeit wird auch in den Büroräumen und bei Aktivitäten/Veranstaltungen durch viele Dinge gelebt und auch kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
jeder Einzelne wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie ein so verständnisvolles und professionelles Verhalten der Vorgesetzten erlebt.
Kommunikation
offene Kommunikation auch seitens der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
auch in meinem Aufgabengebiet kommen stetig neue interessante Aufgaben dazu. Sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Versierter, fachlich und organisatorisch gut aufgestellter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hochC Landschaftsarchitekten PartGmbB durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden hochC Landschaftsarchitekten PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hochC Landschaftsarchitekten PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.