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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Herzlichkeit, die Wertschätzung...
Sehr wertschätzender Umgang...
Die Kollegen. Man trifft sich auch privat. Ich glaube, im therapeutischen Bereich lässt es sich ebenfalls gut arbeiten. Und nicht zu vergessen die wunderschöne Lage.
Die hierarchische Struktur, die fehlende Gleichberechtigung und die Art der Kommunikation im Bereich der Leitung
Das Konzept auch nach innen leben. Das Leitbild "Die Tür ist offen, mehr noch das Herz." wird nicht nach innen gelebt. Ein guter Anfang wäre, wenn die Leitenden begännen, sich wirklich berühren zu lassen. Ansonsten: Mitarbeiter wirklich einbeziehen, Erwartungen und Wünsche klarer kommunizieren
Hätte ich bei dem Konzept mehr erwartet.
Trotz meiner eher unangenehmen Erfahrung empfehle ich die Klinik weiter, da ich das Konzept und die Arbeit der Therapeuten sehr schätze. Ich würde jedoch niemandem empfehlen, dort zu arbeiten - leider.
Hierüber weiß ich zuwenig aber diese Klinik liegt so wunderschön, dass man glaube ich nicht anders kann, als umweltbewusst zu sein.
Hier wird das Konzept der Klinik teilweise gelebt. Die Kollegen sind freundlich, zugewandt und unterstützen sich gegenseitig. Nur die Berührungen mit Vorgesetzten verlaufen nicht dem Konzept entsprechend.
Leider sehr hierarchich und patriarchalisch; das Konzept der Klinik wird in der Führungsetage nicht gelebt.
Auch hier gibt es Extreme. Das zieht sich durch die ganze Klinik. Es gibt schöne helle, freundliche Büros und Büros, die in alten Ferienwohnungen untergebracht sind. Diese sind kalt, zugig und zudem extrem verwohnt.
Die Kommunikation unter den Kollegen war gut, innerhalb der Leitung bzw. zwischen Leitung und Mitarbeitern besteht Entwicklungbedarf.
Es gab keine klaren Stellenbeschreibungen. Erwartungen wurden nich klar definiert, was häufig zu Unsicherheiten führte. Ideen wurden zwar gefordert, jedoch wenn sie kamen abgewiesen. Die stark hierarchische Organisation machte kreatives Arbeiten fast unmöglich. Wer jedoch Dienst nach Vorschrift machen und gutes Geld dafür bekommen möchte, ist hier gut aufgehoben.