Mehr Schein als sein! Typisch „öffentlicher Dienst „
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider muss man hier lange überlegen - nichts Positives erkennbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund vieler fachlicher und menschlicher Fehlentscheidungen haben viele Mitarbeiter innerlich schon gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen in der Verwaltung festgelegen, Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern praktizieren,
qualifiziertes Personal in der Verwaltung einstellen, Führungskräfte qualifiziert auswählen und nicht aufgrund von „Vetternwirtschaft „ einstellen.
Fachkompetenz der Mitarbeiter fördern und „abrufen“ , Einsatz der Mitarbeiter auf der Grundlage der Fachkompetenz und Referenzen und nicht auf der Grundlage der fachlichen Fehlentscheidungen einzelner Führungskräfte.
Beamtenstatus und langjährige Zugehörigkeit gehen nicht vor Fachkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
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