Onboarding nicht existent, Arbeitsklima eher schlecht, Technik eigentlich nie funktionsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
1h Hochschulsport pro Woche
Möglichkeit für Sprachkurse und Weiterbildungen im Haus
Gleitzeit und Home-Office 2 Tage pro Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima durch ungelöste Konflikte
Technik funktioniert nur sehr unregelmäßig, IT-Support ist langsam und nicht vor Ort, Onboarding ist schlecht organisiert und Einarbeitungszeit gibt es nicht.
Oft sind Zuständigkeiten und Abläufe nicht klar --> interne Kommunikation funktioniert nicht reibungslos, Siez-Kultur und geschlossene Türen, Chefs stehen den Mitarbeitern nicht immer zur Seite
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Teamentwicklung investieren (Teambuilding-Events), Führungskräfte besser ausbilden, Streits besser schlichten, Einarbeitung besser organisieren und strukturieren