Sehr langsame Prozesse und wenig Möglichkeit, wirklich etwas zu erreichen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität beim Thema Home Office. Hohes Maß an Gleichberechtigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschwommene Führungsstrukturen, behördenmäßiges Agieren, unklare Kommunikation, unendlich lange Prozesse, viel zu viel intrigantes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken, klare Führungsebenen schaffen, weniger auf der Basis von Rücksichten auf das, was schon immer so war, agieren. Intrigantes Verhalten unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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