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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr langsame Prozesse und wenig Möglichkeit, wirklich etwas zu erreichen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität beim Thema Home Office. Hohes Maß an Gleichberechtigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschwommene Führungsstrukturen, behördenmäßiges Agieren, unklare Kommunikation, unendlich lange Prozesse, viel zu viel intrigantes Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse verschlanken, klare Führungsebenen schaffen, weniger auf der Basis von Rücksichten auf das, was schon immer so war, agieren. Intrigantes Verhalten unterbinden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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