6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenes zeitmanagement
Gleichberechtigung wird als rein weibliches Thema behandelt. Als Mann hat man deutlich weniger Mitspracherecht bei diesem Thema.
Flexible Arbeitszeiten und interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit(en)
(Weitgehend) Fehlende Arbeitsanreize für gute Arbeit
Einführung einer (echten) leistungsorientierten Besoldung