Viele Vorteile für Arbeitnehmer, dafür weniger Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter*innen könnte wertschätzender sein
Verbesserungsvorschläge
Faire Eingruppierungen vornehmen
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office und Gleitzeit sowie Teilnahme am Hochschulsport
Gleichberechtigung
Innerhalb der Verwaltung gut. In den Fakultäten dominiert jedoch noch die Männerwelt. Die Dekane sind bspw. alle männlich.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Home-Office, Laufband-Arbeitsplätze, moderne Bürogebäude, Mensa etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier möchte die Hochschule innovativ sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, wie an vielen FHs üblich, schlechter als an Universitäten oder im TV-öD, zum Teil herrscht Unzufriedenheit über Eingruppierungen. Vorteile: Da Einbindung in Tarifvertrag automatische Gehaltsentwicklung und Jahres-Sonderzahlung. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Image
Insgesamt gilt die Hochschule als jung und modern und legt Wert auf Anti-Diskriminierung, Fair-Trade, Nachhaltigkeit etc. In der Stadt Kleve ist das Image der Hochschule jedoch noch verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, ob inhouse oder von der HüF Akademie oder Mont Cernis. Interne Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.