Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Schmalkalden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entweder wird getuschelt und gemunkelt oder man beschwert sich über den Vorgesetzten, aber ein ordentliches Arbeitsklima herrscht hier nicht.
Niemand kommuniziert über ernsthafte Dinge. Alles geschieht hinter dem Rücken. Nicht Mal Vorgesetzte kommunizieren an ihre Mitarbeiter, sie machen einfach und beschweren sich dann über die Unfähigkeit ihrer Mitarbeiter.
Eigentlich könnte es nicht mehr schlechter sein. (Siehe Arbeitsatmosphäre..)
Ach und Mobbing untereinander im Team herrscht auch. Jeder versucht hier seinen Arsch an die Wand zu bekommen.
befremdlich