11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein nicht so kommunikativer Betriebsrat wäre ein guter Anfang
Gleich null
Mehr Schein als sein. "Eine Kraehe hackt der anderen kein Auge aus"
Faires Miteinander, kein zu krasser Druck, kann selbst entscheiden in welche Richtung es geht inhaltlich
Hohe Unsicherheit während des Wechsels der HS-Leitung, kein eindeutiger Plan weder inhaltlich noch kommunikativ aktuell.
Bessere Gesamt-Kommunikation, eindeutige Ziele der Organisation
Hängt vom Team ab. Durch den Wechsel in der HS-Leitung herrscht aktuell eine gewisse Unsicherheit.
Finde 2 Tage HO sehr gut, manchmal wären 3 besser ;)
Im Team sehr gut.
Direkter Vorgesetzter: sehr gut, ansonsten durch den Wechsel gerade schwierig zu bewerten
Im Team sehr gut. Außerhalb wird manchmal eher über als mit den Betroffenen gesprochen.
Ja. Eig Engagement entscheidet darüber.
Könnte zwischen den Bereichen etwas besser sein
Im Fachbereich gut
Je nach Position unterschiedliche Freiheiten was das Urlaub nehmen angeht (im Semesterbetrieb aufgrund der Tätigkeiten nicht für jeden möglich oder nur eingeschränkt möglich)
Nicht genügend Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten (kommt auf Bereich und Position an)
Im Fachbereich gut
Teilweise fehlt zwischen den verschiedenen Fachbereichen bzw. Sachgebieten die Kommunikation.
Bezahlung nach Tarifvertrag, je nach Stelle natürlich unterschiedlich. Es gibt ein 13. Gehalt.
Sehr gut im Team
2 Tage HO in der Woche
Kleinere Weiterbildungen sind kein Problem, eher ausdrücklich gewünscht.
Prinzipiell gut, auch mit Kollegen am anderen Ende der HS ;)
Meine direkten Vorgesetzten sind super.
Gut. Aber insbesondere von Seiten der HS-Leitung noch ausbaufähig.
Eigeninitiative ist gefragt.
Die Atmosphäre, sowie der Konkurrenzkampf sind unangemessen stark ausgeprägt. Die Hochschulleitung sieht großzügig über Diskrepanzen hinweg, damit will man nichts zu tun haben. Mitarbeiter sind auch aufgrund unerfahrener junger Führungskräfte, sich selbst überlassen.
Daran wird gebastelt, denn wir reden immer noch lediglich von Worms.
Ausgeschlossen, branchenüblich wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Nicht vorhanden. Grüppchenbildung. Jeder hat Angst man nimmt ihm die Butter vom Brot.
Schlecht zu sagen, da diese sofern sie andere Chancen haben, direkt wieder weg sind. In einem kleinen Zeitraum hatte ich viele Vorgesetzte im fliegenden Wechsel. Zu unerfahrene Führungskräfte die mit der HS Leitung befreundet sind und sich Die Welt machen wie sie ihnen gefällt.
Normaler Standard
Welche? Kommukation findet lediglich hinterrücks statt, ausgenommen der PR. Dieser ist definitiv kommunikationsfreudig.
Angemessen. Es ist kein Geheinnis dass man im öffentlichen Dienst weniger verdient als in der freien Wirtschaft.
gute Arbeitszeiten für Studenten
nichts soweit was änderbar wäre
keine die möglich wären zu ändern
So verdient kununu Geld.