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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschwarzwald Tourismus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab es meiner Erfahrung nach kaum. Es gab viel Buschfunk. Vereinzelt aber ok
Leider wurde sehr schlecht über mich gesprochen in einem Teammeeting, an dem ich gar nicht anwesend war. Letztlich hatte ich dies mitbekommen und habe das Gespräch gesucht. Dies empfand ich persönlich als äusserst unprofessionell. Im Gespräch hat sich die Person zwar entschuldigt, ich wäre aber dennoch froh gewesen, wäre die Kritik (welche ich verstand) direkt im Einzelgespräch besprochen worden, als im Meeting (das ohne mich stattfand).
Die Kickerrunden fördern den Teamgeist und wirken Müdigkeitstiefs entgegen.
Nach dem Vorfall am Meeting (Siehe Abschnitt „Vorgesetztenverhalten), musste mich regelrecht zur Arbeit schleppen. Ich empfand es als äusserst unangenehm und habe mich daraufhin auch entschlossen das Unternehmen zu verlassen.