Für unerfahrene ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamgefüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation furchtbar, eintöniges Unternehmen, nicht Zeitgemäß und verglichen zu konkurrierenden Unternehmen weit hinten.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt im oberen Management an Software Expertise. Personen mit Bau Know How kennen den Bau, aber in einem Technologieunternehmen sind sie in der Position Fehl am platz. Das spiegelt sich bei der Herangehensweise und dem Führen von Softwareprojekten wieder.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ist aber verbesserungsfähig. Die Mitarbeiter könnten mehr Wertgeschätzt werden.
Kommunikation
Ausbaufähig. Keine direkte Kommunikation, nur tröpfchenweise von oben nach unten. Das oberste Management kommuniziert vielleicht ein mal im Jahr direkt an alle Mitarbeitet bei einer mehr als überschaubaren Belegschaft. Entsprechend schwierig ist die Kommunikation von unten nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hält zusammen. Häufig auch weil die gleichen Punkte bemängelt werden.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt und die Position an. Viele machen Überstunden, andere haben ein überschaubaren Workload. Je höher die Position desto mehr wird gearbeitet. Homeoffice leider nicht mehr Zeitgemäß: offiziell 6 Tage pro Monat.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf den Vorgesetzten an. Es gibt Vorgesetzte, die transparent und auf Augenhöhe mit den Kollegen arbeiten aber auch das Gegenteil ist der Fall.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben. Abhängig von Position und Projekt aber auch sehr eintönige Aufgaben. Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiet kann man im besten Fall durch direktes Zugehen auf den Vorgesetzten erreichen oder im Jahresgespräch thematisieren.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen aus jeder Altersklasse eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel bei offenem Fenster leider hoch, da das Büro an einer stark befahrenen Straße liegt. Da man meistens aber in Calls sitzt, bekommt man das nicht mit; die Kopfhörer sind zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht vernünftig getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche, zufriedenstellende Bezahlung.
Image
Die Mitarbeiter sprechen untereinander regelmäßig über Pain Points im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt online Lernangebote die genutzt werden können. Es gibt keine Karriere-Perspektiven und es sind keine Kriterien für den beruflichen Aufstieg bekannt.