Geht nicht, gibt's nicht
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang, wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man diese. Wenn man will und es zulässt, fühlt man sich in diesem mittelständischen Unternehmen sehr wohl.
Kommunikation
Daran arbeiten alle in allen Bereichen und Positionen. Der Weg ist das Ziel...
Kollegenzusammenhalt
Eine Stärke dieses Unternehmens ist der offene Umgang. Insbesondere wenn das gemeinsame Ziel erkannt und angestrebt wird, ziehen alle am gleichen Strang.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, ab Freitag Mittag ins Wochenende, Gleitzeitkonto, Urlaubs- und Freizeitplanung hat der Mitarbeiter in der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist Luft nach oben - es wird daran gearbeitet und erste Erfolge sind sichtbar.
Interessante Aufgaben
Wer den unbedingten Willen hat, sich einzubringen, kann ständig neu dazulernen. Der Blumenstrauß der Vielfältigkeit der Aufgaben ist vorhanden. Abwechslung, neues dazulernen, auf Erfahrungen bauen - es wird auf keinen Fall langweilig.
Gleichberechtigung
Zwischenzeitlich sind auf Frauen in allen Bereichen. Auch in der Leitungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden derart geschätzt, dass viele Mitarbeiter auch über das Rentenalter hinaus, stundenweise dem Unternehmen zur Verfügung stehen. Sie werden gebraucht!
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen ein wenig eng; es gibt aber schon Ideen für die Zukunft, hier etwas umzugestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klimaneutrales Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Handwerksbetrieb, den man nicht mit der umliegenden Industrie vergleichen kann. Auch nicht mit den Gehältern. Dafür hat er in vielen anderen Bereichen einiges zu bieten.
Image
Als Unternehmen gegenüber dem Kunden auftreten und dafür sorgen, dass der Kunde zufrieden ist. Das ist das Ziel aller Mitarbeiter. Und wenn mal etwas schief geht - schnelle Hilfe ist sicher.
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für die Wünsche einer Weiterbildung. Wer lernen möchte, wird dabei auf jeden Fall unterstützt.