10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
4 Tage/Woche sowie Vergütung und Benefits sprechen für Höckh, ebenso wie der Zusammenhalt und der wertschätzende Umgang miteinander
Mehr Fort,- und Weiterbildung
gutes Arbeitsklima
Höckh hat einen sehr guten Ruf im Markt
4 Tage/ Woche
Könnte besser mehr gefördert werden
Ein offener und wertschätzender Umgang
offene Kommunikation
Viele interessante Projekte (Sondermaschinebau)
Zugig, kalt, oder unerträglich warm. Es handelt sich um ein containerartiges Gebäude
Lockerer Umgang unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten, alle ziehen am selben Strang!
4-Tage-Woche, jede Woche einmal gemeinsames Mittagessen, donnerstags "Bier-um-vier" zum Wochenausklang (natürlich auch alkoholfrei und nicht verpflichtend)
Man hilft sich untereinander und unterstützt jeden
sachlich, fachlich und freundlich. Probleme werden auf Augenhöhe kommuniziert, gute Leistungen werden honoriert.
Wie im Sondermaschinenbau üblich bringt jeder Auftrag neue Herausforderungen, bei den Standard-Maschinen kommt schon mal ein Gefühl von "Langeweile" auf, da alle Abläufe durchgeplant und genormt sind.
Gehalt war pünktlich .
2 oder eher 3 Klassengesellschaft. Zustände wie in einer Monarchie. Auf der Brücke fehlt noch ein Trommler wie auf den Galeeren der Antike. Unterirdische Arbeitsatmosphäre. Fairness und Vertrauen sind hier Fremdwörter. Was man nicht schriftlich hat, hat man nicht. Mündliche Absprachen gelten nur wenn der AG profitiert . Umgekehrt natürlich nicht , klar. Wichtig bei einer Vertragsverhandlung, alles reinschreiben!!! Betriebsklima wie in der Arktis meiner Meinung nach. Achja , Meinungsfreiheit ist auch son Thema…
Die positiven Bewertungen sind mit Vorsicht zu Genießen . Es sind in der Regel Mitarbeiter mit Beförderungen ,dementsprechenden Gehaltserhöhungen und Autoleasing.
4 Tage Woche hin 4 Tage Woche her, ein 10 Stunden Tag hat nichts mit WLB zu tun, vlt für bürohengste/Ochsen . Ein Snackautomat? Gefüllt mit Schrott im Quadrat? Die Dinger wurden in anderen Firmen längst durch Obstkörbe und kostenloses Mineralwasser plus kostenlosen Kaffee ersetzt. Ansonsten gibts in der Nähe nichtmal nen Bäcker . 37h sind immer noch nicht die 35h in der Metall und Elektro . Die Wörter Betriebsrat und Tarifvertrag unbedingt vermeiden . Beim Überstunden Abbau ist man auch recht unflexibel. Bei aufbauen dagegen sehr.
Den Absprung sollte man nicht verpassen. Hier ist eine immense Fluktuation.
Transparenz? Null. Leistung möchte man wie bei den großen, Bezahlen aber nicht. Man kann hier nicht hoch genug ansetzen bei der Verhandlung zum Gehalt . Kein Betrag kann das dafür in Kauf zunehmende übel des täglichen Wahnsinns ausgleichen.
Jeder denkt an sich und ich , ich denk an mich. Dann ist an alle gedacht. Sozial ist hier gar nichts.
Bio und Restmüll trennen? Wozu, fragt man sich hier.
Mit manchen funktioniert’s , andere verkaufen einen für ein Lob
Meiner Meinung nach nicht gut
Die kommen und gehen. Aber die die bleiben Immer pro AG ,es wird , wann immer es geht versucht den AN auszubeuten. Arbeitnehmerrechte werden mit Füßen getreten
Hier und da super gut , an anderen Stellen ,völlig unverständlich dann hundsmiserabel
Findet nicht statt, nur hinterher, nachdem Fehler passiert sind und dann sind immer die anderen Schuld
Die Aufgaben sind spannend vielfältig Abwechslungsreich , wenn man sie denn bekommt.
Offenes Ohr für Probleme, Fair
Vertrauen muss manchmal mehr abgegeben werden.
Fehler passieren überall. Perfekt ist keiner
Am Wandel dran bleiben, Mitarbeiter gewinnen, unterstützen und halten
Tolle Arbeitskollegen, Geschäftsleitung geht mit der Zeit und nimmt den Wandel des AN-AG-Verhältnisses mit
4 Tage Woche sagt alles
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Tolle Kollegen, angenehmes Arbeitsumfeld.
Gleitzeit und Überstundenkonten. Sehr praktisch.
Regelmäßige Schulungen intern und durch externe Dienstleister. Wer sich einbringt, kann was erreichen.
Wie schon gesagt. Tolle Kollegen. Die meisten sind echt in Ordnung.
Man fühlt sich gehört und anerkannt.
Gutes Werkzeug und moderne IT. Regelmäßige Wartungen der Kräne, Stapler und Hebezeuge. Sicherheit kostet Geld und wird hier umgesetzt.
Könnte immer besser sein. Aber es ist in Ordnung.
Jeder soll sein Wissen und sein Talent gerne einbringen.
Anlagen nach Kundenwunsch. Immer neue technische Herausforderungen. Das macht den Job interessant.
Guter Umgang untereinander.
Die Firma hat seit Jahren einen sehr guten Ruf auf dem Markt. Qualität und Zuverlässigkeit der Anlagen und des Services sind sehr wichtig.
Er gibt Gleitzeit und Überstunden können auch genommen werden. Auch wenn einmal etwas Unerwartetes geschehen sollte darf man früher gehen.
Wer mag kann auch an sportlichen Aktivitäten (Stadtläufen etc.) teilnehmen.
Hier muss man auch selber aktiv werden.
Wer fragt hat auch die Möglichkeit etwas zu erreichen, wenn es neben dem Mitarbeiter auch der Firma etwas bringt.
Es werden faire Gehälter gezahlt.
Es wird darauf geachtet, dass alle potenziell gefährlichen Arbeitsmittel durch Ökologische Stoffe ersetzt werden.
Alle Mitarbeiter werden durch ein Bewertungssystem bewertet. Man kann somit die Höhe seiner Basis- Gratifikation noch weiter steigern.
Es wird auch mal außerhalb der Arbeit etwas gemeinsam unternommen.
Von unseren älteren Kollegen können wir viel lernen.
Auch bei persönlichen Problemen hat man einen Ansprechpartner.
Es wird versucht fair zu den Mitarbeitern zu sein.
Im Büro kann es durch die Produktionsnähe auch mal etwas lauter werden.
Die Computer sind auf dem neuesten Stand.
Neue Projekte werden durchgesprochen und diskutiert. Jeder der in das Projekt involviert ist kann sich einbringen.
Unsere Mitarbeiterinnen werden sehr geschätzt
Es gibt jeden Tag neue Aufgaben und neue Herausforderungen. Langweilig wird es nicht.
Nichts.
Alles
Dunkle dreckige Hallen. An Arbeitsschutz wird nicht gedacht. Viele Arbeitunfälle abgerissene Finger etc.
Ausländer werden fertig gemacht!
Werden am liebsten aus Kostengründen gekündigt.
Vorgesetzter war OK. Um Arbeitsstunden wurde man betrogen.
Welche???
Frauen?? Gibt es nicht!
Verständnis für Familienangelegenheiten.
So verdient kununu Geld.