Mieser Führungsstil.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef gut. Geschäftsführer nicht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeiten uvm.
Arbeitsatmosphäre
Von gut bis toxisch alles dabei.
Kommunikation
Es wird gerne stille Post gespielt. Viele Mitarbeiter sind außerdem nicht fähig sich zu artikulieren. Infolgedessen entstehen häufig unklare Aussagen und damit Missverständnisse, die auch mal zu Streitereien führen können.
Kollegenzusammenhalt
Versagen der Geschäftsleitung, da sie es nicht geschafft hat, ein Wir-Gefühl unter den Kollegen zu entwickeln. Viele Mitarbeiter sind nicht in der Lage sich mit der Firma zu identifizieren. Hier mangelt es an Mitarbeiterloyalität.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Hat Potenzial. Langweilig bis spannend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schlimmere Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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