Gutes Arbeitsklima. Es gibt jeden Tag viele Gründe gerne zu arbeiten. Man kann von einander lernen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung, moderne Maschinen, Umgang mit Mitarbeitern, genügend Abwechslung durch neue Aufgaben/Bauteile/Produkte/Prozesse/Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigener frischer Mittagstisch (bei der Mitarbeiterzahl schwer zu realisieren)
Verbesserungsvorschläge
Sollten der Unternehmensleitung mitgeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander.
Kommunikation
Die Unternehmensleitung ist wenn gewünscht direkt ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich. Es gibt ´ne Freitagswurst und gemeinsame Kaffee- und Süßigkeiten-Kassen.
Work-Life-Balance
Wer früh anfangen mag, hat noch viel vom Tag. Man kann nach Absprache + und - Stunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Fragt die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Technologisch oftmals führend. Nach Begabung maschinelle oder handwerkliche Arbeit bis zu Neuentwicklungen/Konstruktionen.
Gleichberechtigung
Weder im Umgang noch beim Lohn wird nach Geschlecht bemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann viel lernen und es wird sich Zeit genommen.
Arbeitsbedingungen
Für einen Fertigungsbetrieb führende Bedingungen bis hin zur ärztlichen Betreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Mitarbeiter arbeiten bis zur Rente bei Hoedtke.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mittelständler top.
Image
In der Branche herrscht eine positive Meinung über Hoedtke.
Karriere/Weiterbildung
Es wird individuell gefördert. Selbst externe Weiterbildung wie Fachhochschule, Studium oder Auslandsjahre werden unterstützt.