Agiles Beratungs- und Ingenieurbüro für die Infrastruktur von "Morgen" in Bau, Energie, Verkehr und Digitalisierung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Förderung dort wo es gewollt und angenommen wird.
Möglichkeit der eigenen Entwicklung.
Einbringung von Ideen und Vorschläge welche auf Umsetzbarkeit geprüft und auch verfolgt werden.
Mit vielen Menschen und Firmen täglich im Austausch zu sein.
An den Aufgaben der Zukunft zur Sicherung unserer Energieversorgung mitzuwirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist ohne Schatten.
Verbesserungsvorschläge
Genzen gibt es nur im Kopf (Mr. Sidoun).
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsathomsphäre bedeutet für uns Respekt vor jedem Einzelnen.
Den Blick auf die Arbeitsanforderungen aber auch das Gehör für die persönlichen Belange.
Wichtig ist die Freude am täglichen Wirken.
Kommunikation
Unterstützend, gemeinsam, Teambildend, offen, transparent, freundlich und nicht zuletzt, ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, dass als "Team" füreinander einsteht. Auch in schwierigen und belasteteten Zeiten. Wichtig ist, die gegensetige Offenheit und ein Interesse am jeweils "anderen".
Work-Life-Balance
Hohe zeitliche und fachliche Anforderungen sind im aktuellen Geschäft der Großprojekte nicht mehr zu ignorieren. Wir arbeiten stetig daran, einen individuellen Einklang und Ausgleich zu finden.
Interessante Aufgaben
Als kleines Ingenieur- und Beratungsbüro in Projekten mit Investsummen zwischen 1,5 - 10 Milliarden Euro seit tlw. mehr als 3 Jahren erfolgreich zu arbeiten, macht mich täglich stolz. Durch den Querschnitt aus herkömmlicher Planung, Herauslösung von Teilprozessen und Überführung zur Digitalisierung, anspruchvoller Lösungen um "nicht einfach Geld oder Zeit zu sparen" sondern das Ziel "Wertschöpfung" nachhaltig zu realisieren, ist das Motiv des täglichen handelns.
Besonders spannend daran ist - wir sind alle erst am Anfang!
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle willkommen.
Wir teilen Werte.
Deswegen müssen wir keine Unterschiede machen.
Arbeitsbedingungen
Wir versuchen stets auf die individuellen Bedürfnisse, mit Blick auf die Stärken jedes Einzelnen, die richtige Mischung zu finden.
Mit einem angemessenen Mix home-office, office und job beim Kunden schaffen wir den Rahmen für eine eigene Entfaltung im Team.
Der Arbeitsplatz und die persönlichen Medien unterstützen hierbei bestmöglichst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir erwerben und untertüten ausschließlich Produkte und Hersteller welche nachhaltig denken. Dabei achten wir auch auf politische Entwicklungen und entsprechende Standards in Herstellerländern der durch uns erworbenen Produkte und Dienstleistungen - auch wenn wir hierfür mehr Geld ausgeben.
Wir fahren nicht nur rein elektrisch, da wir einem sinnhaften Mix zwischen kurzfristiger Investition und langfristiger Nutzung den Vorzu geben.
Wir unterstützen, spenden und fördern Maßnahmen im Umweltschutz aber auch in kleinen Nischen, welche meist nicht Teil des täglichen Informationsflusses sind.
Wir entwickeln Maßnahmen im baulichen Bestand und reduzieren CO2 wo immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
• Ihre Skills bestimmen Aufgabe und Vergütung
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Ausstattung des home-office
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Steigerungssystem
• Firmenwagen bei entsprechender Stellung
Karriere/Weiterbildung
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Ihre Skills bestimmen Aufgabe und Vergütung
• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
• Teil eines TEAMS zu sein – auch Firmenübergreifend
• Persönlich abgestimmte Weiterbildung
• Studium Betriebsbegleitend möglich
• Begleitung von Masterthesen anhand aktueller Problem-/Aufgabenstellungen innerhalb unserer Projekte und Beratungen wird ständig durchgeführt und begleitet incl. als Zweitbewerter