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Höhns-Bau 
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Co. 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Höhns-Bau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Höhns-Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Höhns-Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre im Betrieb und die Stimmung im Kollegenkreis ist gut. Man kann sich immer aufeinander verlassen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die GF hat immer ein offenes Ohr, wenn mal was sein sollte.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige und interessante Projekte im Wohnungsbau, Industrie- und Gewerbebau - kein Tag gleicht dem anderen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Man kann alles ansprechen und findet immer gemeinsam eine Lösung.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Team perfekt.

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