11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Abreißen, aufgeben.
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen Einen, Einer gegen Alle! Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge werden abgesagt durch Mangel an Beteiligung.
Karrierechancen
Übernommen werden Auszubildende nur, wenn gerade wieder Mangel an Festangestellten herrscht, da so viele kündigen.
Arbeitszeiten
Zwischen November und Dezember müssen alle, auch Auszubildende, an zwei von drei Samstagen arbeiten. Gleitzeit bis 9:00 Uhr. Kernarbeitszeit von 9:00 bis 16:00 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Es wird nach Vorschlag der Steuerberaterkammer vergütet.
Die Ausbilder
Es kommt darauf an in welchem Steuerberater-Team man ist. Bei zwei von vier bekommt man einen Ausbilder zugewiesen, bei den anderen beiden ist man auf sich selbst gestellt.
Spaßfaktor
Aufgrund des schlechten Betriebsklimas bleibt der Spaß meist auf der Strecke. Spaß haben die Kollegen nur, wenn sie sich über andere lustig machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ab dem 2. Lehrjahr darf/muss man dann auch in einer ausbildungsfremden Tätigkeit als Call-Center-Agent für einen anderen Betrieb, der mit im Haus sitzt, arbeiten. Von Januar bis Februar vollzeit.
Variation
Die Abwechslung besteht eigentlich nur darin, Büromaterial in den Keller zu räumen, Cola-Automaten und Kopierer aufzufüllen.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Höhns und Partner Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Höhns und Partner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.