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Höhns 
und 
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GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No comment

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Langweilig

Respekt

Kaum vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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It is a good job, tough but rewarding

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great coworkers and a rewarding job experience,”. I like my job when I am able to focus on patient care

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Incompetent administrations and some staff especially admissions are acting in fear and not best interest of patient

Verbesserungsvorschläge

More competent administration, more focus on patient care and less on bonuses


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Barrierefreiheit

Gehalt/Sozialleistungen

Diversität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Beschäftigungssicherheit

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angespanntes Betriebsklima, außen HUI innen....

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Extremer Leistungsdruck
soziale Einstellung
fehlende Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein!!!!!! Kommunikation ist keine Einbahnstraße!

Vorgesetztenverhalten

Überheblich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Warnung vor dem Betrieb!

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es stehen immer schöner Autos auf dem Hof


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es kann nur besser werden

1,4
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Abreißen, aufgeben.

Arbeitsatmosphäre

Alle gegen Einen, Einer gegen Alle! Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge werden abgesagt durch Mangel an Beteiligung.

Karrierechancen

Übernommen werden Auszubildende nur, wenn gerade wieder Mangel an Festangestellten herrscht, da so viele kündigen.

Arbeitszeiten

Zwischen November und Dezember müssen alle, auch Auszubildende, an zwei von drei Samstagen arbeiten.
Gleitzeit bis 9:00 Uhr. Kernarbeitszeit von 9:00 bis 16:00 Uhr.

Ausbildungsvergütung

Es wird nach Vorschlag der Steuerberaterkammer vergütet.

Die Ausbilder

Es kommt darauf an in welchem Steuerberater-Team man ist. Bei zwei von vier bekommt man einen Ausbilder zugewiesen, bei den anderen beiden ist man auf sich selbst gestellt.

Spaßfaktor

Aufgrund des schlechten Betriebsklimas bleibt der Spaß meist auf der Strecke. Spaß haben die Kollegen nur, wenn sie sich über andere lustig machen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ab dem 2. Lehrjahr darf/muss man dann auch in einer ausbildungsfremden Tätigkeit als Call-Center-Agent für einen anderen Betrieb, der mit im Haus sitzt, arbeiten. Von Januar bis Februar vollzeit.

Variation

Die Abwechslung besteht eigentlich nur darin, Büromaterial in den Keller zu räumen, Cola-Automaten und Kopierer aufzufüllen.

Respekt

Respekt ist hier ein Fremdwort.

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Als Steuerfachangestellter in Hotline arbeiten

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss als Steuerfachangestellter in der Hotline arbeiten, ob man will oder nicht. Deswegen habe nicht nur ich gekündigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Krumme Geschäfte und schlechtestes Arbeitsklima von Welt

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Ein Buch lesen zum Thema Menschlichkeit und Sozialverhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Warnung vor Höhns und Dataline

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wochenenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ich wäre gerne geblieben !!!

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ist Ansicht alles ok! Hoffe in meinem neuen Job es genauso gut zu treffen. Habe nur gekündigt weil ich zu meinem lebenspartner ziehen wollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

am Arbeitsplatz darf nicht geraucht werden, sondern nur in einem separaten raucherzimmer.

Verbesserungsvorschläge

Soll so weitermachen 


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetente Kanzlei u.nette Vorgesetzte

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Höhns und Partner Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Höhns und Partner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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