9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann direkt mit der Geschäftsleitung reden, es wird versucht sämtliche Probleme zu beseitigen
Hin und wieder gibt es Auseinandersetzungen, aber sonst ein Top Team
Sehr gut, sehr bekannte und angesehene Firma
Ganz gut, man kann Überstunden ansammeln, bekommt auch mal 3-4 Wochen Urlaub am Stück, Job Rad und Beteiligung am Fitness Studio gibt es auch
Weiterbildung ist möglich (wenn man will)
Gehalt ist in Ordnung, aber Zuviel hat man nie ;)
Ganz gut
Sehr gut, macht echt Spaß
Denke ganz gut
Ganz gut, jeder kann direkt mit dem Vorgesetzten sprechen
Man bekommt eigentlich alles was man braucht, Getränke sind zum Teil umsonst
Es wird alles besprochen bzw. angesprochen
Jeder hat die selben Möglichkeiten
Jeden Tag was neues
Arbeitszeit-"Erwartungen" und die Nicht-Bezahlung von Zeiten ohne Auftrag
Die Kollegen vor Ort sind ok, aber es ist immer wieder deutlicher Termindruck vorhanden!
außen hui ... innen pfui
... gibt es nicht! Tagschicht mit 10 - 12 Stunden und dann noch die Nachbereitschaft. Das geht nicht!
was für eine Karriere?!
Es werden nur Fahrtzeiten bezahlt. Nacht-/Wochenende wird nur dann bezahlt, wenn Aufträge da sind. Geht gar nicht!
Umweltbewusstsein geht ... Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Ausbeutung der Mitarbeitenden, damit der näachste dicke LKW wieder gekauft werden kann!
Die Kollegen vor Ort sind ok, ...
ist ok. Es wird etwas Rücksicht durch die Kollegen genommen.
Wenns eng wird ... hmm ...
ach ja, und wenn die Körbchengröße passt, dann ist es auch ganz gut.
Die Bezahlung ist bescheiden! Wenn ich Nachtschicht habe (Bereitschaft), dann bekomme ich nur die Zeit bezahlt, in welcher auch Aufträge da sind. Die Zeiten, in welcher ich auf Aufträge warte, werden nicht bezahlt! Ist das überhaupt zulässig?!!?
im Team geht das.
Regelmäßig neue Aufgaben und Herausforderungen, das macht Spaß!
Null
..
Kein offenes Ohr.....Hauptsache man funktioniert....
Definitiv mal auf seine fahrer eingehen und deren Anliegen
270 bis 300 Stunden völlig normal plus nachtschicht....Ausbeutung hoch 3 von außen top Firma...aber innen die volle Enttäuschung
Wer seinen Körper verkaufen will geht in diese Firma....
Da fahren lkw die dürften gar nicht mehr fahren.....aber Geld regiert die Welt....
Die Geschäftsführung interessiert sich gar nicht für das Geschehen.....Hauptsache der Rubel rollt....außer man hat die dementsprechende körpchengröße dann hast du das schönste Leben.
- Menschlichkeit
- Hilfsbereitschaft
- Rücksichtsvoll
- Echt
- Mehr Mitarbeiterbeteiligung
- Mehr Teambesprechungen
Familiäres Arbeitsumfeld, menschlich, echt!
Es gibt immer Leute denen man es nicht recht machen kann oder die sich auf den Schlips getreten fühlen.
Es wird Rücksicht auf den Arbeitnehmer genommen, man wird ernst genommen und ist auch gerne dabei wenn die Auftragslage hoch ist und dementsprechend viel zu tun.
Kommt auf den jeweiligen Fachbereich an. In manchen Tätigkeitsfeldern gibt es von Grund auf keine Weiterbildungsmöglichkeit.
Wer nicht arbeitsscheu ist verdient hier sehr gut.
Man ist stets bemüht
Sehr gut!
Ob junger Hüpfer oder alter Hase ist hier ganz egal.
Gutes Vertrauensverhältnis, Rücksichtnahme, Verständnisvoll
Werden erfüllt
Teilweise Missverständnisse entstehend durch zu wenig Kommunikation von beiden Seiten.
Ist hier groß geschrieben!
Immer wieder neue Herausforderung, kein Tag wie der Andere. Sehr spannend, vielfältig und abwechslungsreich!
Schlecht
Bis zu 16 Std Arbeit und denn noch Bereitschaft für die Nacht
Nur bei 240 Std. Passt das Gehalt einigermaßen aber dann gibt es keine Freizeit
Alte Maschinen
Nach Feierabend zusammen Bier trinken wer nicht möchte gehört nicht dazu
Die alten Hasen machen was sie wollen. Wichtig das die Kohle kommt
Immer schön den Mund halten
Es wäre ganz gut wenn die Dispo nicht so viel Druck ausüben würde
Es herrscht ein menschlicher und familiärer Umgang zwischen Arbeitgeber und Angestellten. Es wird sich Zeit genommen und man kann mit jeden Anliegen an den Arbeitgeber herantreten. Dies ist sehr selten!
Es ist eine schöne Arbeitsatmosphäre, Leistung wird anerkannt und gefördert.
Wer diesen Beruf wählt, weiß auf was man sich einlässt. Ein Abschlepp- und Bergedienst ist nun mal kein 0815 - Job. Urlaub muss wie in jeder anderen Firma vorgeplant werden und nach Absprache bekommt man auch kurzfristig frei.
In meiner Abteilung ist ein sehr schöner Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich wohl.
Sind recht aktuell. PC's, Arbeitsplätze und Fahrzeuge werden Stück für Stück erneuert.
Die Löhne entsprechen der Verantwortung / Leistung. Diese werden IMMER pünktlich ausgezahlt. Diverse Zusatzleistungen werden vom Arbeitgeber geboten, man muss sie nur nutzen.
täglich neue Aufgaben, Herausforderungen, für Abwechslung ist beim Abschlepp- und Bergedienst immer gesorgt
Nichts
Alles
Ehrlichkeit, guter Umgang und gerechte Bezahlung und weniger Stunden.
Hinten rum wird gegen jeden gehetz und wegen der vielen Stunden und Nachtarbeit sind alle schlecht gelaunt!
Nach Aussen wird das Image sehr gepflegt, der Kundschaft wird auch immer Honig ums Maul geschmiert.
Die gibt es überhaupt nicht. Da die Arbeitszeiten generell über 10 Stunden liegen, oft sogar über 12-14 Stunden. Wenn man ab 4.30 bereits zur Baustelle los fahren muss, mit 2 Stunden Anfahrtzeit und dann nach 20.00 Uhr nach Hause kommt gibt es keine Work-Life-Balance, und es wurde immer mehr, da alle Aufträge angenommen werden.
Nichts vorhanden
Schlechtes Gehalt 13 euro. Keine Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld!
Dazu kann ich nichts sagen
Es gibt keinen Zusammenhalt, nur nach Feierabend sitzt man für ein Bier zusammen, wenn das jemand nicht möchte, da er noch nach Hause fahren möchte und das ohne Alkohol, wird das als negativ bewertet.
na ja
Ins Gesicht wird immer gelächelt, wenn es aber auf den Boss ankommt, lässt er dich fallen wie eine heiße Kartoffel.
Ein protziger Prestigebau, aber die Fahrzeuge werden nur optisch aufgehübscht. Es gibt Kräne ohne Klima, die im Sommer eigentlich nicht betrieben werden sollten, da diese viel zu heiß werden. Es wird verlangt Nachtschicht beim Abschleppen zu machen, wo man in der Firma übernachten muss und das bei einer Pauschale von 30,00 Euro + die tatsächliche Arbeitszeit, kommt kein Einsatz, hat man keine gescheite Nachtruhe und muss am nächsten Tag und Vortrag trotzdem arbeiten, da man sonst keine Stunden zusammen bekommt. Ob das so zulässig ist, ist für mich fraglich. Das ist für mich Bereitschaftsdienst die muss meiner Meinung nach mit Nachtzuschlag komplett vergütet werden.
Es werden von der Dispo nur blöde Kommentare abgegeben, egal was und wie man es macht von der Dispo wird man immer kritisiert.
Die Mädels im Büro werden bestimmt besser bezahlt. Da die mit 40 Stunden und 13 Euro ja nicht mal die Miete bezahlen könnten.
Die Arbeit als Kranfahrer wäre toll immer Abwechslungsreich, aber unter 200 Stunden im Monat verdient man halt nix.
Nimmt kritik an, Vergütung ist in Ordnung,
Unmögliche Arbeitszeiten, reguläre zeiten sind in Ordnung, durch die Tatsache das alle Aufträge angenommen werden müssen, wird oft bis immer früher angefangen und länger gearbeitet, es wird als selbstverständlich genommen, ansonsten befindet man sich auf der abschussliste.
Büro und disponie Tätigkeiten werden neben der abschlepptätigkeit getätigt, was extrem stressig ist und kaum Freizeit zulässt.
Man muss auch außerhalb der Arbeitszeit immer erreichbar sein, ohne Bezahlung. Zumindest wird das von einem erwartet sonst gilt man nicht als zuverlässig und besitzt mangelnde arbeitsinteresse
Und rufbereitschaft wird miserabel bezahlt
Kein weihnachtsgeld
Extrem schwer Urlaub zu nehmen, da nie zeit dafür ist
Man sollte mehr Personal einstellen und das abschleppgebiet human halten, anstatt es stetig zu vergrössern ohne das Personal dementsprechend anzupassen