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Höpke 
Möbelstoffe
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faire Firma

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gut aus mit den meisten

Work-Life-Balance

Leider keine 30 Stunden Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma arbeitet papierlos und hat Bäume gepflanzt

Umgang mit älteren Kollegen

ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Zum Großteil fair

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist nicht leicht, aber es wird alles getan das es einfacher ist

Kommunikation

Interne E Mails „Höpke News“ finde ich sehr gut. Hier wird erzählt was grade am Markt passiert und wie die Lage ist und wie investiert wird

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht dauernd krank macht und sich Mühe gibt wird sehr fair bezahlt. Gibt auch einen weiteren Bonus bei wenig Krankheitstagen.
Wir bekommen auch regelmäßig Essen ausgegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Kompetent, nachhaltig, sozial, zukunftsorientiert und arbeitnehmerfreundlich

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Image, Teamspirit, Zusammenhalt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt sowohl im eigenen Team als auch über andere Practice Areas hinweg ist durchwegs von Respekt geprägt. Es wird stets hilfsbereit miteinander umgegangen. Gemeinsame Aktivitäten, wie beispielsweise Kart-fahren, fördern den Zusammenhalt darüber hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Stets sehr respektvoller Umgang auch mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Starkes Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter und seiner Expertise. Vorgesetzte fördern die Mitarbeiter wo es nur möglich ist. Eine sehr gute Feedback-Kultur in beide Richtungen fördert das gegenseitige Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Lager mit guter Ausstattung. Um die persönlichen Bedürfnisse und Belange wird sich stark gekümmert! Auf Sauberkeit wird viel Wert gelegt.

Kommunikation

Offene und Transparente Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitern nimmt einen hohen Stellenwert ein und wird auch so gelebt. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für einen reibungslosen Austausch.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, ethnischem und religiösem Hintergrund oder körperlichen Merkmalen wird hier jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich fühle mich in meiner Tätigkeit bestätigt und ich werde gefordert und gefördert. Es erwartet mich täglich ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Kunden und immer neuen Herausforderungen bzw. einem breit gefächerten Aufgabenfeld mit hoher Selbstverantwortung. Eine große Projektvielfalt ist geboten. Mitarbeiter können sich intern generell stets einbringen und jederzeit Ideen pitchen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller mittelständischer Familienbetrieb

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre sowie der Zusammenhalt des gesamten Teams ist hervorragend. Es herrschte eine sehr große Kollegialität im gesamten Unternehmen, auch über die Hierarchiestufen hinweg.
Gefördert wird alles durch gemeinsame Aktivitäten ( Bowling, Kart-fahren o.Ä.)

Image

In der Branche sehr gut angesehenes Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung zeigt, wird gefördert. Weiterbildung wird von dem Vorgesetzten gefördert und individuell mit den Mitarbeitern besprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, leistungsorientierte Erhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Umweltbewusstsein, neue Projekte zum Thema Klimaschutz

Vorgesetztenverhalten

Große Unterstützung und Förderung der Weiterentwicklung.

Kommunikation

Direkte, kurze Kommunikationswege ermöglichen einen schnellen und reibungslosen Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Keine erkennbare Bevorzugung.
Mitarbeiter werden nach Leistung bewertet, eingestellt und eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind je nach Abteilung zum Teil sehr anspruchsvoll, aber stets abwechslungsreich und interessant.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Besser geht nicht

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Höpke Möbelstoffe durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Höpke Möbelstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Höpke Möbelstoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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