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Höppner 
Management 
& 
Consultant 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Höppner Management & Consultant die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Höppner Management & Consultant
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Höppner Management & Consultant
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team zeichnet sich durch ein kollegiales und gutes Miteinander aus. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet mit Freude zusammen. Solidarität ist federführend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene, ehrliche und zielführende Kommunikationskultur in alle Richtungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem herrscht ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte bei Höppner sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Man lernt ständig dazu und kann eigene Ideen einbringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt und Teamgeist. Vorschläge und Ideen werden stets ernst genommen, und es gibt eine echte Kultur der Offenheit und Transparenz. Diese positive Atmosphäre wird durch regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern weiter gefestigt, was das Zusammengehörigkeitsgefühl zusätzlich stärkt. Es schafft für mich einen guten Ausgleich zur sonstigen Home-Office-Situation und man lernt die Arbeitskollegen aus ganz Deutschland kennen. 

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