Modernes Familienunternehmen mit einer hohen Mitarbeiterorientierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres und persönliches Klima. Echte Mitarbeiterorientierung, z.B. durch Anpassung der Arbeits- und Öffnungszeiten, führt zu einer deutlichen Entlastung und mehr Flexibilität. Sich einbringen dürfen, gehört zu werden und mitgestalten zu können. Moderne und innovative Ausrichtung mit einem klaren Konzept, ohne einen hohen Druck zu verspüren und weiter eigenverantwortlich zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation über Filialinformationen, Filialleiter und Firmenversammlungen ist gut, kann aber weiter ausgebaut werden. Es liegt nicht am „Nicht Kommunizieren wollen“, sondern vielmehr an einer strukturierten Umsetzung, die für die Mitarbeiter kurz und knapp aufzunehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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