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Hörfreunde 
Hartmann 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hörfreunde Hartmann die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hörfreunde Hartmann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hörfreunde Hartmann
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spaß, Freunde und familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer direkt und freundlich zu jeder Zeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich & familiär

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe Zeit für Familie, Freunde und Kollegen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich, ehrlich und das versprochene zählt auch noch was

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder darf seine Stärken einbringen und sich entfalten. Ideen sind immer gerne willkommen und werden immer gehört und meist auch umgesetzt :)

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