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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Wenn du kannst, lauf nicht, RENN. Und zwar weg.

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich schwierig. Fairness gibt es neueren MA gegenüber eigentlich nicht und der Chef hat auf jeden Fall seine Lieblinge.

Kollegenzusammenhalt

Die jüngeren versuchen wenigstens miteinander zurecht zu kommen. Die alteingesessenen halten zusammen und ekeln einen regelrecht raus.

Vorgesetztenverhalten

Ist kein typischer Vorgesetzter und hat keinen Plan von der Arbeit

Kommunikation

Gibt es kaum bis gar nicht und dann wird sich gewundert, wenn manches nicht funktioniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Worte. Bezahlung ist richtig schlecht. Wie so oft in der Branche.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mindestlohn - nach betteln

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hörgeräte Dr. Eismann e. K durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hörgeräte Dr. Eismann e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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