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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach außen hin guter Eindruck! Aber….

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem großen Ziel nachgeeifert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intranzparenz
Willkürliche Kalkulation
Keine Förderung von motivierten Mitarbeitern
Gewachsene Strukturen
Ein Ziel, aber keinen Plan

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen realistischer denken und Kundenorientierter sein. Man muss wissen was die kunden von heute wollen und es ist nunmal nicht mehr das, was sie damals wollten.

Arbeitsatmosphäre

Viel dicke Luft durch „festgefahrene Strukturen“

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis garkeine Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird jeder Cent umgedreht. Sobald es geht, wird kurzarbeitergeld beantragt und auch das Urlaubsgeld leidet gerne mal. NAJA

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen immer sehr nett und hilfsbereit!

Umgang mit älteren Kollegen

Immer Top! Sehr höflich und zuvorkommend. So wie es sein muss

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel aus dem Bauch heraus entschieden und wenig auf Kompetenzen geachtet. Stärken werden nicht gefördert und schwächen angeprangert. Alte Schule!

Arbeitsbedingungen

Man langweilt sich viel. Wenn mal ein Kunde kommt muss man sich umso mehr bemühen dass er möglichst teuer kauft!!!!

Kommunikation

Nur wenn etwas falsch läuft wird geredet. Und dann sehr ernst

Interessante Aufgaben

Standart-Aufgaben in diesem Bereich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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