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HÖRGERÄTE 
MÖCKEL 
GmbH
Bewertung

Loyale Arbeiter werden wie alte Stromkunden behandelt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DAMALS schön blauäugig in der Traumblase gelebt zu haben,alles wäre Fair und für jeden gleich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von ganz oben... Kommunikation von ganz oben.... Sozialkompetenz von ganz oben.... Einfach EINE ZUMUTUNG!

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Fairness! Nicht nur neue Mitarbeiter belohnen,sondern die die es möglich gemacht haben dass das Unternehmen wachsen kann....

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima bis auf sehr wenige Ausnahmen angespannt Dank neuer firmenpolitik... Keinerlei Dank für jahrelange Loyalität > im Gegenteil....

Hauptsache immer da , immer bereit für Vertretungen und möglichst nie krank...

Kommunikation

Am liebsten würde ich hier -5 Sterne geben! Auf wichtige dienstliche Anfragen per Telefon,Mail, WhatsApp wird von oben öfter garnicht reagiert > bei weiterem Nachfragen bekommt man dann am Telefon eine Antwort / Anschiss der sich gewaschen hat.... Oder eine riesige Email die es ebenso in sich hat >> Man verkneift es sich also einfach ....

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben, seit neuer Firmenpolitik ist dies bis auf WENIGE Ausnahmen kaum noch gegeben ... Viel geht hintenrum. Nur wenigen kann man auch Mal privat etwas anvertrauen ohne dass es gegen einen verwendet wird.... Bei denen wo man es machen kann> ist die Freundschaft auch nach Kündigung noch gegeben :)

Work-Life-Balance

Kann ich wieder nur für mich als langjähriger Arbeier sagen....

Und das war gelinde ausgedrückt schlecht> nur 3bis 5 Stunden weniger sind ein RIESEN PROBLEM...mehrere Gespräche nötig. Mit keinem zufriedenstellenden Ergebniss...

Dagegen wird bei den Cherrypicks ein Freudentanz vollzogen wenn sie überhaupt 8h die Woche da sind bzw bei neu-kollegen schon vor Einstellung als Teilzeit BEWORBEN .... Man fragt sich also wieder warum es teils so einfach ist und teils so ein Problem....

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde ich -5 Sterne geben....
Aber 3 Filialleiterinnen bekommen hier volle 5 sterne. Kommunikation passt. Freundlich. Lustig. So macht Arbeit Spaß> hat aber nichts mit der Firma zu tun ...

ABER die Sozialkompetenz von ganz oben ist gleichzusetzen mit der eines 4jährigen, WENN es Mal nicht so läuft wie gewünscht...! Bei einigen Telefonaten vergisst man ganz und gar die einfachsten Umgangsformen und Höflichkeit...hier würde ich gerne -5sterne geben,wenn es nur möglich wäre! Es war mehrere Male Wirklich eine ZUMUTUNG!

Interessante Aufgaben

Generell ist der Beruf Abwechslungsreich da jeden Tag neue Menschen.... aber die arbeitsbelastung ist zu über 60% nicht gerecht aufgeteilt.... Wie oben beschrieben haben es die cherrypicks wiedermal gut.... Die anderen machen die zu erledigenden Aufgaben ohne große Wertschätzung

Gleichberechtigung

Die Lieblinge/Cherrypicks und neu-kollegen bekommen hier EINDEUTIG mehr als
die NICHT -Lieblinge.... zumal dann auch noch manches geheim gehalten wird > Stichwort Firmenwagen .

Hier gibt's völlig unbegründete Riesen -Differenzen die weder Einsatz- noch leistungsspezifisch zu begründen wären

Arbeitsbedingungen

In Filialen OK bis auf manche Pausenräume .... Im Außendienst sieht ALLES dann ganz anders aus.... Vom Hundefänger wo einem nach 20km die Ohren dröhnen bis hin zum +40000euro BMW alles dabei....und wieder mehr als ungerecht verteilt zugunsten der Cherrypicks... Langjährige Loyalität ist wieder einmal egal ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre mir neu... Dass etwas fair getradet wird .... Aber 1 Stern für das Angebot von Jobbikes

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch....man wurde aber immer so hingestellt als wäre das das obere Drittel wo man verdient.....

Image

Ja der Name ist natürlich bekannt und eine Macht

Karriere/Weiterbildung

Wieder Mal alles super für die cherrypicks...aber mehr nicht nachvollziehbar wie hier wer befördert wird/ aufsteigen darf

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