13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH Bewertungen
HÖRGERÄTE
MÖCKEL
GmbH
Meiningen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Tolles Unternehmen, ich fühle mich wie in einer Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich jede Meinung anhört.
Verbesserungsvorschläge
Personal welches wirklich viel Zeit investiert mehr Boni geben ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr familiäres Unternehmen, es ist einfach wunderbar dabei zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Atmosphäre , wunderbare Chefs und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen immer wieder Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für jeden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Kollegiales Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Habe einen wunderbaren Arbeitsplatz
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme geben sollte werden sie geklärt.
Gleichberechtigung
Es wird in unserem Unternehmen jeder gleich behandelt und der Chef hat immer ein offenes Ohr wenn es Herausforderungen gibt. ( Probleme gibt es nicht)
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt was mir sehr gut gefällt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
die richtige Entscheidung damals und heute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und rücksichtsvoll auf allen Ebenen, im Team und mit Chefs
Image
nach Innen und Außen top!
Karriere/Weiterbildung
es wird viel möglich gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer ordentlich und pünktlich, Möglichkeit mehr zu verdienen gibt es jetzt, gutes System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sehr gut, Umwelt verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
liegt an jedem selbst, passt bei uns in der Filiale aber bestens
Vorgesetztenverhalten
besonders lobenswert, man kann mit allen Anliegen zum Chef gehen, es findet sich immer eine Lösung
Kommunikation
in Coronazeiten schnelle und transparente Kommunikation, Veränderungen und Neues wird ausführlich erläutert, manche Infos können schneller kommen
Gleichberechtigung
Urlaubsregelung jetzt gerecht
Interessante Aufgaben
nach Corona viel Weiterbildung, neues system in den Läden, macht Spaß!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gerne bis zur Rente bei Möckel!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kommt innerhalb einer Filiale natürlich immer auf die direkten Kolleg*innen an, grundsätzlich aber eine sehr gute Atmosphäre in der Firma, nicht zuletzt bedingt durch das gute Verhältnis von der Leitung zu den Angestellt*innen.
Work-Life-Balance
ist definitiv gegeben - auf familäre Probleme/Ausfälle wird mit viel Verständnis reagiert und immer eine Lösung gefunden, man muss nie "Angst haben" krank zu werden, was viel wert ist.
Karriere/Weiterbildung
siehe "Gleichberechtigung"
Gehalt/Sozialleistungen
individuelle Sozialleistungen möglich, (ortsübliche) Gehälter werden pünktlich gezahlt, Gehaltsaufbesserung durch div. Prämien möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch einen firmeninternen Kurierfahrer kann der Versandt zwischen den Filialen gesammelt werden. Dadurch entfällt der Einzelversandt durch Packetdienste.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft unter den Kolleg*innen ist jederzeit gegeben (bzgl. fachlichem Austausch und Vertretungsbereitschaft bei Engpässen/Urlaub). Durch Teamevents wird der Zusammenhalt und die Gemeinschaft gefördert...natürlich nur, für die, die das auch wollen und zulassen.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden defintiv auch ältere Mitarbeiter*innen eingestellt und genauso gewertschätzt, wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmospähre / Kommunikation
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
Veränderungen und Entscheidungen seitens der Geschäftsführung werden immer gut erklärt, diese Transparenz kenn ich von ehemaligen Arbeitgebern so nicht. Man hat das Gefühl, mitgenommen und ins Boot geholt zu werden.
Gleichberechtigung
egal ob männlich, weiblich, divers - jeder hat die gleiche Möglichkeit, sich weiterzubildenj. Über Verhalten bzgl Elternzeitrückkehrer*innen oder Wiedereingliederungsmaßnahmen kann ich nichts berichten.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I am so happy ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist ein Job mit Öffnungszeiten. Innerhalb dieser Rahmenbedingungen ist meine WLB allerdings gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das könnte immer mehr sein gerade in der heutigen Zeit. Aktuell wird aber auf ein neues Gehaltsmodell umgestellt, welches mehr Individualität für Jung und Alt, für Neu und Alteingesessen verspricht
Kollegenzusammenhalt
Gerade während der Corona Zeit war jede Meinung, Einstellung und Haltung ok. es wurde alles getan, damit keine Spaltung entsteht
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Wahrnehmung sehr wertschätzend und gut
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich, werschätzend, respektvoll
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle & individuelle Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Wer "einfach nur" Akustiker sein möchte, darf das.
Wer "mehr" möchte, darf das auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verkaufs orientierte Mitarbeiter willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pflichtbewusstsein wird höher bewertet als Gewissenhaftigkeit.
Image
Gut -dafür sind jedoch besser bezahlte Spezialisten und Strategen zuständig.
Work-Life-Balance
Bei anderen Arbeitgebern hatte ich mehr Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = Verkaufsschulung
Gehalt/Sozialleistungen
Gering Verdiener ohne Aussicht die Inflationsrate zu überholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Zwiespalt - dadurch innere Unruhe und Misstrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" werden zu wenig gewürdigt. Bessere Chancen haben Neuankömmlinge.
Vorgesetztenverhalten
Vorgetragene Probleme werden ignoriert, klein geredet oder nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Ungenügend
Kommunikation
Schwach.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich - manche noch gleicher !
Interessante Aufgaben
keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loyale Arbeiter werden wie alte Stromkunden behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAMALS schön blauäugig in der Traumblase gelebt zu haben,alles wäre Fair und für jeden gleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von ganz oben... Kommunikation von ganz oben.... Sozialkompetenz von ganz oben.... Einfach EINE ZUMUTUNG!
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Fairness! Nicht nur neue Mitarbeiter belohnen,sondern die die es möglich gemacht haben dass das Unternehmen wachsen kann....
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima bis auf sehr wenige Ausnahmen angespannt Dank neuer firmenpolitik... Keinerlei Dank für jahrelange Loyalität > im Gegenteil....
Hauptsache immer da , immer bereit für Vertretungen und möglichst nie krank...
Image
Ja der Name ist natürlich bekannt und eine Macht
Work-Life-Balance
Kann ich wieder nur für mich als langjähriger Arbeier sagen....
Und das war gelinde ausgedrückt schlecht> nur 3bis 5 Stunden weniger sind ein RIESEN PROBLEM...mehrere Gespräche nötig. Mit keinem zufriedenstellenden Ergebniss...
Dagegen wird bei den Cherrypicks ein Freudentanz vollzogen wenn sie überhaupt 8h die Woche da sind bzw bei neu-kollegen schon vor Einstellung als Teilzeit BEWORBEN .... Man fragt sich also wieder warum es teils so einfach ist und teils so ein Problem....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mir neu... Dass etwas fair getradet wird .... Aber 1 Stern für das Angebot von Jobbikes
Karriere/Weiterbildung
Wieder Mal alles super für die cherrypicks...aber mehr nicht nachvollziehbar wie hier wer befördert wird/ aufsteigen darf
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben, seit neuer Firmenpolitik ist dies bis auf WENIGE Ausnahmen kaum noch gegeben ... Viel geht hintenrum. Nur wenigen kann man auch Mal privat etwas anvertrauen ohne dass es gegen einen verwendet wird.... Bei denen wo man es machen kann> ist die Freundschaft auch nach Kündigung noch gegeben :)
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich -5 Sterne geben....
Aber 3 Filialleiterinnen bekommen hier volle 5 sterne. Kommunikation passt. Freundlich. Lustig. So macht Arbeit Spaß> hat aber nichts mit der Firma zu tun ...
ABER die Sozialkompetenz von ganz oben ist gleichzusetzen mit der eines 4jährigen, WENN es Mal nicht so läuft wie gewünscht...! Bei einigen Telefonaten vergisst man ganz und gar die einfachsten Umgangsformen und Höflichkeit...hier würde ich gerne -5sterne geben,wenn es nur möglich wäre! Es war mehrere Male Wirklich eine ZUMUTUNG!
Arbeitsbedingungen
In Filialen OK bis auf manche Pausenräume .... Im Außendienst sieht ALLES dann ganz anders aus.... Vom Hundefänger wo einem nach 20km die Ohren dröhnen bis hin zum +40000euro BMW alles dabei....und wieder mehr als ungerecht verteilt zugunsten der Cherrypicks... Langjährige Loyalität ist wieder einmal egal ...
Kommunikation
Am liebsten würde ich hier -5 Sterne geben! Auf wichtige dienstliche Anfragen per Telefon,Mail, WhatsApp wird von oben öfter garnicht reagiert > bei weiterem Nachfragen bekommt man dann am Telefon eine Antwort / Anschiss der sich gewaschen hat.... Oder eine riesige Email die es ebenso in sich hat >> Man verkneift es sich also einfach ....
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch....man wurde aber immer so hingestellt als wäre das das obere Drittel wo man verdient.....
Gleichberechtigung
Die Lieblinge/Cherrypicks und neu-kollegen bekommen hier EINDEUTIG mehr als
die NICHT -Lieblinge.... zumal dann auch noch manches geheim gehalten wird > Stichwort Firmenwagen .
Hier gibt's völlig unbegründete Riesen -Differenzen die weder Einsatz- noch leistungsspezifisch zu begründen wären
Interessante Aufgaben
Generell ist der Beruf Abwechslungsreich da jeden Tag neue Menschen.... aber die arbeitsbelastung ist zu über 60% nicht gerecht aufgeteilt.... Wie oben beschrieben haben es die cherrypicks wiedermal gut.... Die anderen machen die zu erledigenden Aufgaben ohne große Wertschätzung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles familiäres Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HÖRGERÄTE MÖCKEL GmbH in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HÖRGERÄTE MÖCKEL durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HÖRGERÄTE MÖCKEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HÖRGERÄTE MÖCKEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.