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Hörluchs 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hörluchs Hearing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hörluchs Hearing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hörluchs Hearing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während meiner Besuchstermine prima! Im Arbeitsalltag mit Kollegen eher reserviert und unterkühlt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Kommunikation: Aufgaben, Vertraulichkeit, Arbeitsabläufe und Dergleichen wurden nicht klar verteilt und kommuniziert. Dadurch kam es zu Missverständnissen und Unruhen. Klare Kommunikation ist entscheidend für ein harmonisches Miteinander!!

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat bis auf 2 Kollegen nicht stattgefunden - Jeder arbeitet für sich

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat nicht stattgefunden - Im Gegenteil - man hat mehr Besuchstermine erwartet ohne vorher zu wissen wie viele genau

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelnde Anerkennung: Wenn Leistungen nicht wertgeschätzt werden, führt dies zu Unzufriedenheit und Demotivation.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das GLEICHE

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