4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hörmannshofer fassaden gmbh & co kg Bewertungen
Hörmannshofer
fassaden
gmbh
&
co
kg
Pöttmes
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Täuschung, nur Mindestlohn möglich, unbezahlte Arbeitszeit. Lohn aber punktlich. Niederlassung Halle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktliche bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsere Kollegen aus Westen waren immer besser behandelt. Für uns aus der Osten hieoß es gleiche Arbeit aber weniger Geld für gleiche Leistung - Dämmung, Armierung, Putz......
Verbesserungsvorschläge
Stundenlohn. Ostdeutschland = Westdeutschland
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem. Allgemein Katastrophe. Zwischen den Kollegen, die gemeinsam an der Fassade arbeiten - sehr gut.
Image
Top.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Lohn kam immer punktlich und hier kann man nichts beklagen aber sogar Mindestlohn wurde nicht bezahlt. Laut Lohnzettel sah so aus und in wirklichkeite schon anders. Unsere Arbeitszeit dürfte nur mit Bleistift erfasst werden damit nicht erkennbar wird, dass wir länger als 7,5 Studnen täglich gearbeitet haben. Ich habe meine Monatslisten immer kopiert und nachträglich festgestellt, dass unsere Arbeitszeit immer auf 7,5 Stunden reduziert war und unabhängig davon wieviel Stunden wir tatsächlich geleistet haben. Wurden unsere Monatslisten nachträglich geändert? Corona Prämien nich für alle Mitarbeiter bezahlt. Nur für die, die am Samstag gearbeitet haben. Ob es rechtlich erlaub ist bin ich nicht so sicher. Ich bin gespannt ob diese Coronaprämie für Büromitarbeiter gab´s.
Vorgesetztenverhalten
Mann weiß nicht ob Vorgesetzten gitb. Ich habe immer einen Eindrück gehabt, dass ich mich um alles selbt kümmern muss.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitskleidung müssten wir teilweise selbst bezahlen, sogar eine Regenjacke gab es nicht umsonst - am Ende des Monats abgezogen. Keine Jacken im Winter. Die Arbeitskleidung nicht vorrätig vorhanden. Eine Arbeit unter Zeitdrück und dabei eine Qualität verlangt die unter den Arbeitsbedingungen (Akordarbeit) nicht zu erreichen ist. Baustellen nicht richtig vorbereitet. Wenn es mal richtig regnet oder kalt ist - Pech gehabt, die Arbeitszeit wird trotzt Anwesenheit nicht bezahtl.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten und die Fehler - die haben immer wir, gewerbliche Mitarbeiter gemacht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, Unternehmen mit Handschlagqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch eine offen kommunizierte und bereits jetzt gelebte Nachfolgregelung der bestehenden geschäftsführenden Gesellschafter ist die Zukunft der Unternehmensgruppe gesichert
Arbeitsatmosphäre
Man wird im Tagesgeschäft gefordert, was aber eben die Branche mit sich bringt. In einem ruhigen und professionellen Arbeitsumfeld ist effektives Arbeiten möglich.
Image
Image ist hervorragend, sowohl bei den Kunden, als auch bei den Lieferanten
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung, sowohl intern als auch extern wird ein großer Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Bau-üblich, könnte natürlich immer besser sein. Die Kollegen auf den Baustellen werden nach Leistung bezahlt, können somit ihre Lohnhöhe selbst beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Super, die Kollegen halten zusammen und helfen sich wenn es mal stressig wird. Es ist wunderbar, wenn man sich auf so tolle Kollegen verlassen kann. Darüber hinaus passt auch auf der zwischenmenschlichen Ebene. Es wird zusammen auf ein Ziel hingearbeitet. In meiner Abteilung habe ich das Glück, dass alle Kollegen eine ähnlich hohe Motivation haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor älteren Kollegen ist da, jeder wird mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Fast nur Einzelbüros, maximal Zweierbüros. Die IT Ausstattung ist zeitgemäß, die Arbeitsgeräte modern. Die Fahrzeuge der Bauzüge sind von Mercedes-Benz.
Kommunikation
Ganz o.k., auf Nachfrage bekommt man Informationen, regelmäßige Informationsversammlungen fehlen aber leider
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer, besonders in den momentanen Coronazeiten wid auf die Mütter große Rücksicht genommen. Leider ist die Baubranche weiterhin männlich dominiert, trotzdem ist man sehr bemüht, Frauen zu fördern.
Interessante Aufgaben
Durch Projektarbeit immer wieder neue Aufgaben innerhalb des Arbeitsgebietes, kein Arbeiten von der Stange. Aufgaben sind vielfältig und interessant. Der Job ist sehr spannend, es gibt immer wieder Neues.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hörmannshofer Fassaden nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Fehlersuche
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, wenig Unterstützung
Kommunikation
Kaum gegeben, verrwirt.
Gehalt/Sozialleistungen
Täuschung- Akkord aber am ende des Monatas sogar Mindestlohn wird nicht bezahlt.
Um 5:30 fangen wir in der Firma an - Abstimmung mit Bl, Materialaufladen, Autos betankek und los auf die Baustelle. Die Arbeitszeit wird erst ab 7 Uhr berechnet. Dann bis 17 Uhr auf der Baustelle sonst wir die Auslöse nicht ausbezahtl. Zurück in der Fa um ca. 18 Uhr und arbeiten wir noch bsp. Mühl abladen. Die Zeit wir nicht berechnet da laut Arbeitsvertarg - unsere Arbeitszeit endet auf der Baustelle. Alles klug ausgedacht. Bei Zoll Kontrole ohne genaue Prüfung nicht erkennbar. Auf der Anwesenheitsliste dürfen wir nur 8 Stunden Arbeitszeit schreiben und wir arbeiten zwishcen 11 bis 12 Uhr täglich. Die 1 Stunde MIttagspause bereits abgezogen. Mindestlohn nicht bezahtl - es ist so. Mindesttagessatzt ist ca. 106 Euro brutto wird uns für die 8 Stunden Arbeitszeit ausgezahlt und unbeachtet ist, dass wir die 11-12 Stunden arbeiten. Sollte über 130 Euro täglich werden.
Unsere Meinung nach sind wir ausgebäutet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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familiäres mittelständisches Unternehmen mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hörmannshofer fassaden durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hörmannshofer fassaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hörmannshofer fassaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.