4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein, die Firma trägt nicht dazu bei, dass man gerne arbeiten geht.
Nein, dieses Unternehmen ist nicht empfehlenswert!
Keine Weiterbildungsmaßnahmen möglich.
Kollegen arbeiten gut zusammen.
Konflikten wird aktiv aus dem Weg gegangen. Entscheidungen werden getroffen ohne die Beteiligten davon in Kenntnis zu setzen.
Nein, die Arbeitsplätze sind nicht auf dem neuesten Stand und nicht den Aufgaben entsprechend eingerichtet.
Keine Kommunikation. Über Erfolge und Gewinne wird man nicht informiert. Man bekommt nicht alle notwendigen Informationen für die Arbeit
Keine Sozialleistungen. Keine Gehaltsstruktur.
Das Unternehmen besitzt keine langfristigen Ziele
Ein Besseres Image kann nur erzielt werden, wenn im Unternehmen Administrative Veränderungen vorgenommen werden.
Nein, die Firma trägt nichts zum positiven Arbeitsklima bei.
Nein, der Ruf vom Unternehmen schwindet von Jahr zu Jahr. Eigentlich Schade Potential wäre vorhanden gewesen.
Nein, die Arbeitszeiten sind sehr hoch und Urlaub kann man nicht flexibel gestalten.
Nein, im Unternehmen werden Weiterbildung und Perspektiven angeboten.
Nein, Gehälter sind sehr ungleich und nicht gerecht den Arbeitsbedingungen angepasst.
ja
Ja, die Kollegen untereinander arbeiten sehr gut und Fair miteinander.
Nein, langjährige Beschäftigte werden nicht gefördert oder mehr geschätzt als andere.
Nein, Konfliktlösung ist ein Fremdwort.
Nein, die Arbeitsplätze gehören dringend überholt.
Nein, über Erfolge wird geschwiegen.
Die Arbeit ist sehr eintönig und die Arbeitsbelastung extrem hoch.
Tolle interessante Aufgaben und Projekte mit einem zukünftigen Potential
Es wird viel verlangt auf Grund der Projektegeschäfte
Mehr Betriebsfeste oder sich einfach mal treffen...
Bessere Kommunikation ohne Anschuldigungen