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Hörwelt 
Rothbart 
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besser 
Leben 
Inhaberin: 
Christiane 
Rothbart 
e.K.
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang mit Mitarbeitern, viele Freiheiten, Fortbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur GUTES berichten!!!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre und Betriebsklima

Image

Hohe Kundenzufriedenheit. Viele Kunden kommen durch Empfehlungen von anderen Kunden

Work-Life-Balance

4,5 Tage Woche, keine Wochenendarbeit. Angestellten wird ihre Freizeit gelassen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte hat jederzeit die Chance dazu. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Ich selbst habe während meiner Tätigkeit den Meistertitel, Pädakustikschein und eine Fortbildung für Lärmarbeitsplatzversorgungen, erworben.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde immer alles offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, Mitarbeitern wird frei überlassen welche Hersteller angepasst werden. Es muss nichts verkauft werden hinter dem man nicht steht.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Benachteiligung mitbekommen. Frauen und Männer sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Vielfältige Akustikertätigkeit. Pädakustik und Sonderversorgungen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder! Lästereien über frühere Angestellte und Kunden sind an der Tagesordnung

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich. Man wird nicht ernst genommen. Hinterher wird immer gelästert

Work-Life-Balance

Mittwoch Nachmittag geschlossen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Habe lange hier gearbeitet und kann nur positives darüber sagen. T. Reich...ist ne schande was anderes zu behaupten...

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hörwelt Rothbart besser Hören - besser Leben Inhaberin: Christiane Rothbart e.K durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hörwelt Rothbart besser Hören - besser Leben Inhaberin: Christiane Rothbart e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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