Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hoesch 
Schwerter 
Profile 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nur wenn die gesamte Führungsebene ausgetauscht wird, kann ein Wechsel in der Strategie und Firmenkultur vollzogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren kurz vor dem finanziellen Kollaps und nun in der Insolvenz.

Extrem hoher Druck, da es um die berufliche Existenz geht.

Kommunikation

Seit Jahren nicht vorhanden!
Ein Grund für den Niedergang.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Haifischbecken versucht sich jeder selbst zu retten.

Work-Life-Balance

Durch jahrelanges misswirtschaften und eine Insolvenz verzeichnete das Unternehmen einen massiven Stellenabbau.

Viele Mitarbeiter arbeiten für 3 und haben 500 unbezahlte Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Unheimlich schlecht informierte und organisierte Führungsebene, die den Namen nicht verdient hat.

Geht nicht voran, ist wenig innovativ und erst recht nicht offen für andere Meinungen.

Hier hilft nur ein kompletter Austausch.

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen, Anlagen, Büros und Technik sind massiv überaltert und seltenst auf dem aktuellen Stand der Technik.

Das Außengelände sowie die Gehwege sind mangels Instandhaltung aus Sicherheitsgründen nicht benutzbar.

Es gibt keine Behindertenparkplätze (Jahr 2021!!!)

Gehalt/Sozialleistungen

Massive Lohn- und Gehaltseinsparungen.

Eigens ausgehandelter Sicherungstarif mit der IGM-NRW

Urlaubsgeld - gestrichen
Weihnachtsgeld - gestrichen
Prämien - gestrichen
"freiwilliger mtl." - Gehaltsverzicht ca. 10-15%
etc.

Image

Das Firmenimage ist aufgrund der Insolvenz und den damit verbundenen Konstellationen sehr schlecht.

Hoesch Schwerter Profile steht seit spätestens 2008 im negativen Fokus der Medien.

Karriere/Weiterbildung

Mangels finanzieller Möglichkeiten werden keine Fortbildungen angeboten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden